El SEPE explica cómo compatibilizar un trabajo a tiempo parcial con una prestación

En esta ocasión, el SEPE avanza en su página web que si mientras se está cobrando la prestación contributiva o el subsidio por desempleo se empieza a trabajar por cuenta ajena a tiempo parcial se puede optar por suspender su prestación o compatibilizarla.

Una situación práctica sería si una persona está cobrando una prestación contributiva y empieza a trabajar por cuenta ajena a tiempo parcial puede elegir entre interrumpir el cobro de la prestación, mientras esté vigente el contrato, o compatibilizar el trabajo con el cobro de la prestación contributiva.

Si se interrumpió la prestación y el contrato dura menos de 360 días, cuando este finalice, se puede solicitar la reanudación de la prestación que tiene interrumpida. o si el contrato dura 360 días o más, cuando finalice, se puede solicitar una nueva prestación con estas cotizaciones u optar por reanudar la prestación que usted interrumpió al empezar a trabajar. Si se opta por reanudar, las cotizaciones que hubieran servido para generar la nueva prestación (que no ha elegido), no podrán tenerse en cuenta para una prestación posterior.

Los requisitos son dos: comenzar un trabajo a tiempo parcial mientras está percibiendo la prestación y mantener la inscripción como demandante de empleo, como informa el SEPE.

Si la persona compatibiliza la prestación con el trabajo a tiempo parcial, la duración de la prestación no cambia. Sin embargo, el importe de la prestación será menor, se reducirá en proporción a la jornada de trabajo que realice. Si la prestación no está agotada al terminar el contrato y solicita su reanudación, volverá a percibir la cantidad íntegra que le corresponda. El pago de la prestación y subsidio por desempleo se realizará, salvo excepciones , mediante el abono en la cuenta de la entidad financiera que usted indique, siempre que sea titular de la misma.

Si una persona ha conseguido una colocación a tiempo parcial, en el momento en que sepa que va a producirse, debe comunicarla en la Sede Electrónica del SEPE si dispone de certificado digital o DNI electrónico o usuario y contraseña Cl@ve. También puede hacerlo en el servicio de atención telefónica a la ciudadanía, de lunes a viernes en horario de 9 a 14 horas. O en la oficina de empleo, pidiendo cita previa en la Sede Electrónica del Servicio Público de Empleo Estatal o en el teléfono de cita previa .