Así puede la Inteligencia Artificial ayudarte a encontrar empleo
La inteligencia artificial supone una oportunidad para reciclarse profesionalmente o entrar en el mercado laboral
J. Castillo
Jueves, 12 de septiembre 2024, 19:03
No hay día que no encontremos algún titular sobre inteligencia artificial en los periódicos e informativos: la pugna de las multinacionales tecnológicas por encabezar el ... segmento, la forma en que estos modelos de lenguaje nos harán la vida más fácil... y los empleos que pueden llevarse por delante. Sin ir más lejos, según el Informe sobre el Futuro del Empleo 2023 del Foro Económico Mundial (FEM), se espera que un 23% de los puestos de trabajo cambien de aquí a 2027. Esto implicará la firma de 69 millones de contratos y, posiblemente, el despido de hasta 83 millones de asalariados.
Entre los empleos más propensos a desaparecer, encontramos todos aquellos susceptibles de automatizarse, lo que según los expertos se concreta en estas categorías: conductores de autobús, taxistas y ferroviarios; personal de almacén, libreros, empleados de atención al cliente; secretarios y administrativos; personal de recursos humanos; intérpretes y traductores; contables y administradores; operadores telefónicos, agentes de viajes, trabajadores de banco, obreros de fábrica, cajeros de supermercado, grabadores de datos y empleados en restaurantes de comida rápida. Sí, la lista es larga.
Pero la inteligencia artificial también supone, no obstante, una oportunidad para reciclarse profesionalmente o entrar en el mercado laboral. Usuarios de la red social X como @MemoriaHabil demuestran la importancia que cobrará el saber comunicarnos con los modelos de IA, la llamada ingeniería rápida de instrucciones o 'prompt engineering', una de las profesiones con más futuro de cara a la próxima década. Y es que estos lenguajes sirven de poco si no les proporcionamos las instrucciones adecuadas para obtener justo la respuesta que necesitamos. Así, en el caso de que estemos buscando empleo, @MemoriaHabil propone varias fórmulas útiles.
Para optimizar nuestro perfil de LinkedIn
Para tener más oportunidades de ser seleccionados por cualquier empresa, basta con introducir lo siguiente en ChatGPT y similares: «Mejora mi perfil para la búsqueda de empleo, centrándote en el puesto de [Título] en [Industria/Campo Específico]. Destaca mi experiencia en [Campo/Tecnología Específica] para atraer a reclutadores en [Empresa]».
Para pedir a alguien de otra empresa que nos eche una mano
En este caso, el 'prompt' a introducir sería: «Redacta un mensaje de LinkedIn para conectarme con alguien que trabaje en [Empresa]. Expresa mi interés en el puesto de [Título] y habla sobre por qué mi experiencia en [Campo] me posiciona como un candidato ideal».
Para crear un buen currículum
En ese caso, seguiremos esta estructura al interactuar con ChatGPT: «Construye un currículum para el puesto de [Título] en [Empresa], detallando [X] años de experiencia. Incluye 3-5 puntos por posición e incorpora 10 frases clave de la descripción del trabajo. Posiciones anteriores: [Empresa A-X años, Empresa B-Y años]».
Para una carta de presentación personalizada
Solicitaremos esto: «Redacta una carta de presentación personalizada para el puesto de [Título] en [Empresa], resaltando mi experiencia en [Tecnología Específica]. Haz referencia a mis logros pasados en [Empresa Anterior] y cómo se relacionan con los requisitos del trabajo».
Para crear el mejor correo electrónico donde adjuntar el nuevo currículum
La fórmula que tenemos que utilizar sería esta: «Elabora un correo electrónico para enviar mi currículum y carta de presentación para el puesto de [Título] en [Empresa] a [correo electrónico del empleador]. Destaca mis logros significativos en [Empresa Anterior] y transmite entusiasmo por el puesto».
Para prepararnos para una entrevista de trabajo
Finalmente, en caso de haber sido seleccionados, podemos prepararnos para una entrevista de trabajo adelantándonos a las posibles preguntas que nos formule el responsable de turno. ¿Cómo? Escribiendo lo siguiente: «Genera una lista de [número] posibles preguntas de entrevista derivadas de la descripción del trabajo para fines de preparación. Descripción del trabajo [pegar texto/enlace]».
Los puestos laborales con más futuro
Además del 'prompt engineering' y según las previsiones del FEM, el mercado laboral demandará especialistas en ética, analistas de Big Data, especialistas en ciberseguridad, desarrolladores de sistema blockchain, analistas de negocios y especialistas en tecnologías financieras. En general, todos aquellos puestos relacionados mínimamente con la inteligencia artificial (muchos de los cuales se encuentran sin cubrir). De hecho, un informe elaborado por IndesIA y Talent Hackers reveló que en 2023 un 50% de las ofertas de IA quedaron desiertas por la falta de candidatos cualificados.
El FEM también resalta la importancia a futuro de las llamadas profesiones 'verdes', relativas al medioambiente, que para 2030 y en base al compromiso de emisiones neutras suscrito por numerosos países podrían emplear a más de 30 millones de personas. A estos nuevos trabajadores se sumarán también los profesionales de la salud (fruto del envejecimiento pogresivo de la población), mecánicos, electricistas, constructores, agricultores y, por extraño que parezca, los narradores de historias (escritores, artistas, directores...). Y es que la IA puede ser capaz de generar grandes relatos en pocos segundos, pero nunca ha de olvidarse que sus composiciones parten de la obra humana transmitida durante generaciones.
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