Estos son los 15 trabajos que tienen más futuro en España

Según Linkedin, estos son los 15 trabajos con más futuro en España durante 2020. Dichos perfiles demandan principalmente habilidades relacionadas con Ciberseguridad, automatización de procesos y marketing, junto a la especialización en lenguajes programáticos y servicios de la información.

1. Especialista en inteligencia artificial: el número de profesionales que se definen como especialistas en inteligencia artificial ha crecido un 75,97% con respecto al año pasado. El perfil que ocupa el primer puesto entre los empleos emergentes 2020 se caracteriza por habilidades de conocimiento de Machine Learning y Data Science. Sectores como el de la programación informática y el de las Tecnologías de la Información ven este perfil como un potencial para el desarrollo de nuevos productos, servicios y mercados.

2. Desarrollador de Salesforce: este perfil se caracteriza por un gran conocimiento técnico y capacidad para usar diferentes programas informáticos que les capacitan como gestores de relaciones con clientes y consumidores. El número de profesionales que declaran ser desarrolladores de Salesforce ha crecido un 74,65%.

3. Customer Success: Las actividades comerciales siguen dinamizando el mercado, como lo expresa el hecho de que los especialistas en Customer Success hayan crecido un 69,83 % con respecto al año pasado. Conocimiento técnico y buenas capacidades relacionales, estratégicas y comunicativas son claves para posicionarse de manera diferencial en el mercado.

4. Ingeniero de robótica: perfil con gran presencia en entornos altamente industrializados. El número de estos expertos ha aumentado un 65,25%, lo que demuestra el dinamismo de sectores consolidados como la aviación, la automoción o la industria aeroespacial. Sectores muy dinámicos y competitivos y muy orientados a la innovación para mejorar, agilizar y optimizar sus operaciones.

5. Especialista en Ciberseguridad: el número de expertos en Ciberseguridad ha aumentado un 60,01% con respecto al año pasado, debido a que la seguridad en las organizaciones se ha convertido en un elemento clave para cumplir con los requisitos legales y mantener una buena reputación. Se demandan perfiles muy técnicos y con gran capacidad para para actualizarse de manera permanente en un sector tan expuesto a los cambios.

6. Agile Coach: la innovación permanente, la gestión del cambio y la transformación digital se han convertido en ejes fundamentales de toda actividad organizativa. Las empresas requieren de perfiles especializados y versátiles como el de Agile Coach, dedicado a la gestión ágil de proyectos. El número de este tipo de perfiles ha aumentado un 57,04%.

7. Consultor de Cloud: el número de estos profesionales ha crecido un 48,78%, siendo muy demandados en sectores tan diversos como la Consultoría, el Marketing o las Tecnologías de la información. Este perfil emergente se demanda como respuesta a las ventajas del almacenamiento en la nube, y exige de amplios conocimientos técnicos y capacidad de diseñar las mejores soluciones 'cloud' para cada organización.

8. Desarrollador de Python: Phyton es un lenguaje de programación que se ha convertido en esencial por su agilidad, versatilidad y robustez. Por eso el perfil de desarrollador de Python ha crecido un 48,73% con respecto al año pasado, especialmente en sectores como el de las Tecnologías de la Información, las Telecomunicaciones o los Servicios Financieros.

9. Científico de datos: los datos (ya sea de clientes, operaciones, transacciones…) se han convertido en el principal activo de las organizaciones. La óptima gestión de estos datos requiere de un científico de datos, un profesional con la curiosidad de explorar qué problemas requieren solución y con las habilidades técnicas para resolver problemas complejos. Este perfil ha crecido un 46,80% respecto al año pasado.

10. Desarrollador de Big Data: ya que gestionar el volumen, velocidad y variedad de los datos se ha convertido en una prioridad para cualquier organización, tener expertos capaces de estructurar y analizar los datos puede convertirse en una ventaja competitiva. Esta tendencia se observa en el número de Desarrolladores de Big Data, que ha crecido un 44,92% con respecto al año pasado.

11. Ingeniero de Datos: recopilar, organizar, recuperar datos para poder convertirlos en conocimiento y facilitar la toma de decisiones es una operación estratégica de la que ninguna empresa pueda sustraerse. Por ello se ha observado un crecimiento de un 43,73% en el número de Ingenieros de Datos.

12. Representante de Help Desk: este perfil se encarga de asegurarse de que los dispositivos digitales funcionan con normalidad para que el tráfico de datos que viaja por las organizaciones no se interrumpa y les permitan operar normalmente. Los representantes de Help Desk han crecido un 41,90% respecto al año pasado.

13. Representante de Desarrollo de Negocio: en un entorno cada vez más competitivo, el desarrollo del negocio es fundamental. Garantizar la satisfacción de los clientes, negociar acuerdos, identificar socios, ayudar a definir la línea de desarrollo del negocio... son elementos clave para la supervivencia y crecimiento de las organizaciones. Por ello el número de Representantes de Desarrollo de Negocio ha crecido un 41,08%.

14. Representante de Desarrollo de Ventas: analizar y conocer las necesidades de los clientes, orientarse a las ventas, definir modelos de negocio que maximicen las ventas y la generación de valor para los clientes es un pilar fundamental. Estas actividades están gestionadas por perfiles profesionales con capacidades técnicas, comerciales y sociales importantes. Destaca el número de Representantes de Desarrollo de Ventas, que ha crecido un 40,67%.

15. Ingeniero de Cloud: el número de ingenieros de 'cloud' ha aumentado un 39,6% con respecto al año pasado y se localiza en sectores tan diversos como la Banca, Servicios Financieros o Salud. La gestión de datos en la nube es una tarea compleja que requiere de profundos conocimientos técnicos para poder trabajar con diferentes plataformas, garantizar el acceso, la privacidad y la seguridad.