Aviso de la Seguridad Social a familias con empleados de hogar que den positivo por covid
A día de hoy, la sexta ola está provocando múltiples bajas laborales en la Seguridad Social, lo que conlleva problemas para las empresas a la hora de afrontar el trabajo diario
IDEAL
Miércoles, 26 de enero 2022, 13:35
La pandemia del coronavirus ha alterado todos los ámbitos de la sociedad mundial contemporánea. El empleo no ha sido ajeno al estallido del coronavirus del ... pasado mes de marzo de 2020. A día de hoy, la sexta ola está provocando múltiples bajas laborales en la Seguridad Social, lo que conlleva problemas para las empresas a la hora de afrontar el trabajo diario. Este problema también afecta a las familias que cuentan con un empleado del hogar.
La Seguridad Social, que permite a los autónomos porrogar una serie de deudas, ha recordado a través de sus redes sociales cómo se debe proceder en la situación de que un empleado del hogar contraiga el coronavirus y, por tanto, tenga que iniciar un aislamiento domiciliario. Según explica la normativa, será el propio empleado el que deberá notificar al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) su propia baja.
Tras solicitar el documento de baja al médico de cabecera, el empleado del hogar deberá presentar la prestación por Incapacidad Temporal (IT) firmada por el empleador al INSS. Por este motivo, el contratante no deberá notificar nada a la Seguridad Social, que establece un salario mínimo para los trabajadores del hogar.
La resolución será que del cuarto al octavo día de baja, la familia deberá abonar la prestación al empleado, pero a partir de la octava jornada se ocupará de ello la Seguridad Social. El empleado de servicio doméstico que trabaje menos de 60 horas al mes puede gestionar su alta y baja en la sede electrónica de la Seguridad Social cuando lo acuerde con el empleador.
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