Las 7 ayudas a los autónomos actualizadas para este 2019

La mayoría de ellas están relacionadas con una reducción de la cuota a pagar, pero otras están destinadas al fomento del autoempleo en entornos familiares, a la mejora de la conciliación familiar y al apoyo a la maternidad. Estas son las ayudas:

La cuota de cotización a la Seguridad Social de los nuevos autónomos o de aquellos que no han estado dados de alta en los últimos dos años queda reducida a los 60 euros durante 12 meses o durante 24 si se trabaja en un municipio menor de 5.000 habitantes.

En el caso de los hombres menores de 30 y de las mujeres menores de 35, que estén en las circunstancias mencionadas en la tarifa plana, tendrán una reducción del 30% en los 12 meses posteriores a la finalización de la tarifa de 60 euros.

Las madres que estén en periodo de baja por maternidad podrán tener una bonificación del 100% de la cuota en función de la base media obtenida durante los 12 meses previos a la baja.

Si queda acreditada una discapacidad superior al 33% o se es víctima de violencia de género o terrorismo, la persona tendrá derecho a la tarifa plana de 60 euros mensuales.

Los autónomos que tengan menores de 12 años a su cargo o algún familiar con discapacidad superior la 33% quedarán exentos del 100% de la cuota de contigencias comunes o del 50% si el autónomo realiza su trabajo a tiempo parcial.

Los familiares colaboradores tendrán una bonificación si son nuevas altas. Durante los primeros 18 meses la cuota les será bonificada en un 50% y hasta el mes 24 será del 25%.

Los autónomos residentes en estas ciudades autónomas recibirán una bonificación del 50% del pago de la cuota de contingencias comunes siempre y cuando pertenezcan a determinadas profesiones del sector primario secundario o terciario.