Cómo pedir el 'mini paro', la ayuda de más de 400 euros que otorga el SEPE
El mínimo para poder optar a este subsidio es de tres meses cotizados
IDEAL
Domingo, 23 de enero 2022, 12:26
Las prestaciones públicas suponen un importante sustento para muchas familias en España. Uno muy habitual es el subsidio por desempleo, que se entrega a aquellos ... usuarios del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), que ha alertado sobre un requisito para cobrar esta prestación, que han cotizado más de un año. Por otro lado, aquellos trabajadores que no acumulen el año cotizado también pueden beneficiarse de otras prestaciones.
Se trata del 'mini paro', como se le conoce coloquialmente. Consiste en un subsidio por desempleo que reciben aquellos trabajadores que se encuentren sin trabajo y que acumulen menos de un año cotizado. Esta ayuda se recibirá dependiendo del número de meses cotizados y de las responsabilidads familiares del solicitante.
La cuantía exacta de esta ayuda es del 80% del IPREM para el 2022, lo que supone un total de 463'21 euros. Si la pérdida del trabajo correspondía a un oficio parcial, la cuantía a percibir corresponderá a las horas trabajadas en el último contrato.
El beneficiario recibirá esta prestación durante un período determinado de tiempo, que dependerá de si consta con responsabilidades familiares o no a su cargo. En el primer caso, si el trabajador ha cotizado entre 3 y 5 meses, le tocará recibir el subsidio durante la misma cantidad de tiempo. Si, por otro lado, ha cotizado 6 o más meses, la prestación se entregará a lo largo de 21 meses.
Sin 'cargas' familiares
En el caso de que el beneficiario no cuente con responsabilidades familiares, la prestación se entregará durante 6 meses, siempre y cuando se haya cotizado 6 o más meses.
Para solicitar esta prestación, el usuario deberá encontrarse en situación legal de desempleo y mantenerse como demandante de empleo durante todo el tiempo en el que se entregue el subsidio. Ademñas, deberá de haber cotizado un mímo de tres meses y no recibir unas rentas superiores al 75% del salario mínimo interprofesional. El SEPE también ha advertido acerca de la cuantía de la 'paguilla' por jubilación.
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