La UGR refuerza su compromiso con la igualdad con una guía pionera de conciliación
La guía surge en el marco del II Plan de Igualdad de UGR
Ideal
Martes, 3 de junio 2025, 12:10
La Universidad de Granada ha presentado el martes 3 de junio, en la Sala de Prensa del Hospital Real, su nueva Guía de recursos para ... la conciliación corresponsable, un documento pionero que reúne por primera vez, de forma clara, estructurada y actualizada, todos los permisos, ayudas y medidas orientadas a facilitar el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral de su comunidad universitaria.
La presentación ha contado con la participación de Mar Venegas Medina, vicerrectora de Igualdad, Inclusión y Compromiso Social, y Juncal Gutiérrez Artacho, directora del Secretariado de Igualdad y Diversidad, quienes han subrayado el valor estratégico de esta iniciativa como parte del compromiso institucional con la igualdad y la corresponsabilidad.
La guía surge en el marco del II Plan de Igualdad de la Universidad de Granada y responde a la necesidad de centralizar y hacer accesible una información hasta ahora dispersa, adaptándola a las recientes novedades normativas y a los nuevos modelos de organización del trabajo.
La guía ofrece una visión integral y actualizada y está adaptada a PDI, PTGAS y estudiantado. Entre sus principales logros destacan:
- Visión integral y estructurada de los recursos de conciliación.
Por primera vez, la comunidad universitaria dispone de un documento único que recopila todos los recursos disponibles —permisos, ayudas, servicios, licencias, medidas de flexibilidad horaria, etc.— facilitando su comprensión y acceso, y contribuyendo a una mayor transparencia institucional.
• Actualización normativa y adaptación a nuevos contextos laborales.
La guía integra las últimas reformas legislativas en materia de conciliación, incluyendo los permisos parentales no transferibles, medidas en casos de hospitalización neonatal, violencia de género o adaptaciones por cuidado. También contempla nuevos modelos laborales como el teletrabajo o la jornada laboral de cuatro días para el PTGAS.
• Claridad, accesibilidad y enfoque práctico.
Diseñada con lenguaje claro y criterios de inclusión, la guía incluye ejemplos, supuestos prácticos y tablas resumen que permiten identificar fácilmente los derechos y recursos disponibles tanto para PDI, PTGAS como para el estudiantado.
Un compromiso firme con la igualdad
«La conciliación corresponsable no es un privilegio, sino un derecho. Esta guía es una herramienta útil, moderna y comprometida con la igualdad, pensada para mejorar la vida diaria de quienes formamos parte de la UGR», ha señalado Juncal Gutiérrez Artacho durante la presentación.
El documento ha sido elaborado por el Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Compromiso Social, con el apoyo del equipo técnico de la Unidad de Igualdad y Diversidad.
La Guía de Conciliación está disponible en formato digital y será difundida a través de los canales institucionales de la Universidad de Granada.
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