Cerca de 1.600 empresas colaboran con la Fundación La Caixa para contratar a personas en situación de vulnerabilidad

En concreto, según señala en una nota la Fundación La Caixa, este programa ha atendido este 2023 a 10.050 personas y ha conseguido 3.460 inserciones laborales de la mano de 1.596 empresas y 61 entidades de Andalucía. Del total de empresas, 149 son de Almería; 245 en Cádiz, 150 en Córdoba, 184 en Granada, 124 en Huelva, 83 en Jaén, 419 en Málaga y 242 en Sevilla.

En Almería el programa ha atendido este 2023 a 1.234 personas y ha conseguido 331 inserciones laborales de la mano de 149 empresas. En Cádiz ha atendido a 1.657 personas y ha conseguido 564 inserciones laborales de la mano de 245 empresas. En Córdoba, 907 personas y ha conseguido 407 inserciones laborales de la mano de 150 empresas.

En el caso de Granada el programa Incorpora ha atendido este 2023 a 824 personas y ha conseguido 349 inserciones laborales de la mano de 184 empresas. En Huelva, 826 personas y ha conseguido 261 inserciones laborales de la mano de 124 empresas. En Jaén el programa Incorpora ha atendido este 2023 a 648 personas y ha conseguido 189 inserciones laborales de la mano de 83 empresas.

Por último, en Málaga el programa ha atendido este 2023 a 2.052 personas y ha conseguido 809 inserciones laborales de la mano de 419 empresas y en Sevilla ha atendido este 2023 a 1.902 personas y ha conseguido 550 inserciones laborales de la mano de 242 empresas.

La Fundación La Caixa impulsa desde el año 2006 el programa Incorpora con el objetivo de acompañar a personas con discapacidad, jóvenes en situación de riesgo de exclusión, mujeres víctimas de violencia de género, desempleados mayores de 45 años, personas privadas de libertad y personas con problemas de salud mental, entre otroscolectivos a los que presta su apoyo, para mejorar su empleabilidad yconseguir su integración sociolaboral.

Desde su puesta en marcha en 2006, se han adherido al programa 85.829 empresas de sectores tan diversos como la hostelería, el comercio, la limpieza, la atención sociosanitaria, el transporte y el almacenamiento. En 2023, han colaborado con él 10.482 empresas y cada año se suman nuevas empresas.

Además, el índice de fidelización de las empresas (que mide, dentro del total de empresas usuarias del programa Incorpora en un mismo año, el porcentaje de las que lo utilizan de forma repetida o recurrente) ha pasado del 47 al 60% en los últimos cinco años.

Mediante su compromiso con la inserción sociolaboral, estas empresascontribuyen al ODS 8 (trabajo decente y crecimiento económico) y al ODS 10 (reducción de las desigualdades), recogidos en la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, abriendo nuevas vías laborales a colectivos en situación de vulnerabilidad.

El programa Incorpora

La integración laboral es posible gracias al trabajo de los técnicos del programa, que diseñan itinerarios de inserción personalizados quereconocen el potencial de las personas usuarias del programa y promueven su participación activa para lograr una inserción laboral eficaz. Conseguir que la persona se sienta protagonista de su progreso y de su proceso de cambio es fundamental para que aumente su autonomía y para el éxito de su inserción.

El trabajo en red de las entidades sociales y de sus técnicos resulta esencial, ya que aumenta las posibilidades de cubrir de forma más rápida y con calidad las ofertas laborales que presentan las empresas. Se contribuye así a eliminar las barreras para la contratación de las personas atendidas por el programa y a incrementar la tasa de actividad y empleo de estos colectivos.

Durante los seis primeros meses de 2023, el programa Incorpora ha facilitado en el global de España 22.720 puestos de trabajo, un 4,6% más que en el mismo periodo del año pasado. Esto ha sido posible gracias a la colaboración de 10.482 empresas en este proyecto de responsabilidad social. El 22% de ellas son grandes empresas; el 35%, medianas empresas, y el 43%, pequeñas empresas.

Del total de las inserciones logradas, 12.241 han sido de mujeres, y 10.479, de hombres. Además, 5.489 han sido de personas con alguna discapacidad, y 17.231, de personas en riesgo o en situación de exclusión.

174 empresas en Andalucía

El programa impulsa acciones formativas, con la implicación directa de las empresas, para mejorar las competencias para el empleo de las personas. La formación Incorpora ayuda a sus participantes a incrementar las competencias técnicas y también las transversales más demandadas por las empresas, como son la flexibilidad, la capacidad de relación, el trabajo en equipo y las competencias digitales, todas ellas fundamentales para el correcto desempeño laboral.

En el primer semestre, se han realizado 172 cursos de formación, con más de 4.162 personas inscritas. Y se han conseguido más de 2.000 inserciones. Asimismo, las personas con actitud y capacidad emprendedoras pueden desarrollar un plan de negocio para crear su propia empresa con el apoyo de un itinerario personalizado, formación y acompañamiento facilitados por el programa a través de 45 puntos de autoempleo Incorpora desplegados por toda España.

En los seis primeros meses de 2023, la línea de Autoempleo del programa Incorpora ha contribuido a impulsar 847 nuevos negocios liderados por personas en riesgo de exclusión social que tienen perfil emprendedor. En Andalucía, se han creado 174 nuevas empresas este año.