Trabajo en Granada

Se buscan trabajadores para la nueva tienda del Nevada con contrato indefinido

Para postularse a esta nueva apertura de Núñez de Arenas en Nevada Shopping, se piden estudios mínimos de Bachillerato y conocimientos en moda de hombre y sastrería. Para el puesto de store manager, la empresa precisa «liderazgo y experiencia sólida»; para vendedores, «orientación total a ventas».

Habilidades y requisitos destacados del Store Manager:

-Orientación a objetivos y a la venta, con manejo de KPIs.

-Liderazgo, gestión de talento y organización del equipo.

-Pasión por la moda, motivación y compromiso.

-Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.

-Conocimientos de sastrería o costura.

Para vendedores se solicita, como mínimo, 1 año de experiencia en un puesto similar, predisposición al trabajo en equipo, orientación 100% a ventas y KPIs, experiencia en sastrería, alta orientación al cliente, proactividad, compromiso y residencia cercana.

En cuanto a las funciones de cada puesto, el store manager «liderará al equipo (con entre 1 y 5 personas a cargo), organizará horarios y objetivos, gestionará la documentación, impulsará la formación interna y velará por la imagen de marca». También se encargará del 'visual merchandising', escaparates y cartelería, y garantizará la limpieza, controlará el stock, albaranes y almacén.

En cuanto a los vendedores, se centrarán en la atención y fidelización, la venta personalizada y el cuidado de la imagen de la tienda, caja y probadores. Manejarán el TPV, mantendrán el orden del almacén y apoyarán los cambios de visual y de escaparates.

La empresa ofrece contrato indefinido y modalidad presencial, con jornadas adaptadas al nuevo punto de venta.

-Store Manager: 40 horas/indefinido/presencial

-Vendedor/a: 30 horas/indefinido/presencial

-Vendedor/a: 20 horas/indefinido/presencial.

La única forma de enviar el currículum es de forma telemática.