Se buscan 45 granadinos para trabajar en hoteles de lujo de Francia e Italia

La empresa internacional, con presencia en más de 110 países y que emplea a 25.000 personas, busca cubrir las vacantes de la temporada primavera-verano en sus complejos turísticos de Francia e Italia. En concreto, Club Med necesita camareros y camareras de piso y sala, ayudantes de cocina, recepcionistas, cocineros, terapeutas de spa, instructores deportivos, monitores infantiles, empleados/as de ventas en boutique, bartenders, y sous chefs de cocina.

El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Granada, Javier Martín Cañizares, ha recibido este miércoles a las personas que van a participar en el proceso de selección de personal para hoteles de lujo y ha explicado que en todos los perfiles es necesario contar con un mínimo nivel de idiomas, «principalmente inglés y francés, nivel que la empresa eleva en función del tipo de contacto que cada puesto tiene con el cliente».

A cambio, el grupo hotelero ofrece comida y alojamiento incluido el tiempo que dure la contratación, que se ajusta a la legislación vigente en cada país; así como el salario que oscila en función de los convenios de cada perfil. El tiempo del contrato dura de dos a cinco meses, si bien Club Med ofrece continuidad para las siguientes temporadas en función de la evaluación final del servicio prestado por la persona contratada. Además, los candidatos seleccionados tienen la oportunidad de desarrollar una carrera profesional internacional y de recibir formación continua durante el tiempo que permanezcan en plantilla.

Un total de 26 personas han sido preseleccionadas para participar en la jornada de reclutamiento que se está celebrando durante toda la jornada de este miércoles 7 de mayo en el complejo administrativo Almanjáyar de la Junta de Andalucía. Además de una presentación general por parte de los servicios de recursos humanos de Club Med, se están realizando entrevistas individuales con los posibles candidatos preseleccionados por la cadena.

«Si pasan satisfactoriamente la entrevista, los candidatos son propuestos para ser contratados por parte de la empresa por lo que tienen muchas posibilidades de salir de aquí con un empleo», ha explicado Martín Cañizares. De hecho, de las 42 personas que se presentaron el año pasado a la misma jornada de reclutamiento de personal, 39 fueron seleccionadas «por lo que tanto nuestras expectativas como la de los candidatos son altas en el día de hoy».

Los interesados en el empleo pueden inscribirse en el siguiente formulario.

Según explican desde la delegación de Empleo de la Junta, Club Med es una de las empresas colaboradoras de la Red Eures, instrumento de cooperación entre la Comisión Europea y los servicios públicos de empleo europeos de los Estados miembros del Espacio Económico Europeo (junto con Suiza), que nació en 1993 con la finalidad de proporcionar servicios de información, asesoramiento y contratación/colocación a los trabajadores y empresarios del ámbito de competencia.

En el caso de Andalucía, la red Eures está integrada en el Servicio Andaluz de Empleo de forma que cualquier persona puede informarse tanto en las oficinas del SAE como a través de la página web de la consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo.