Un juez declara accidente laboral la caída de un teletrabajador en su casa

El magistrado estima la demanda del trabajador, que sigue de baja por contingencia de accidente no laboral, ya que no se le ha reconocido que este sea de trabajo. El juez argumenta que «el incidente acaeció en tiempo y lugar de trabajo» y que si «hubiera acontecido en una empresa no habría existido siquiera un expediente judicial al respecto, no habría duda alguna».

Como tuvo lugar en el domicilio del trabajador tanto la mutua demandada como la Seguridad Social consideraron que no se había demostrado que se encontrara en un descanso y que podría haber sucedido por estar realizando una labor doméstica. El juez señaló que el accidente había ocurrido «en medio de la jorna laboral» y que el hecho «de que el trabajador fuera a por agua o lo que fuera, no empaña la tozuda realidad de que se cayó en medio de la jornada laboral». Para el magistrado «no es tan relevante si fue en medio de un descanso, porque si se hubiera caído al ir al baño, la respuesta jurídica sería la misma, salvo que se pretenda que un teletrabajador no acuda al baño durante seis horas seguidas». En definitiva, dice el juez, «no es posible hacer de peor condición a un teletrabajador que a un trabajador ordinario».

Finalmente, recuerda que el demandante siempre ha mantenido la misma versión y que el registro informático de su actividad laboral demuestra que estaba prestando servicios, salvo el pequeño descanso que tomó a las 19.36 horas. Tras la caída, se avisó a una ambulancia, que llegó a las 19.49 horas, para su traslado al hospital, donde fue atendido por un corte en la mano a nivel palmar. La sentencia no es firme y contra ella cabe recurso ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria.