Así puedes pedir trabajo en McDonalds en la masiva oferta de empleo en Andalucía

Los puestos ofertados no exigen experiencia previa. La oferta, señalan desde la empresa, incluye un contrato indefinido a tiempo parcial de media jornada, flexibilidad en el horario según disponibilidad, formación a cargo de la empresa, oportunidades de ascenso y un ambiente dinámico en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante.

Todos los puestos van acompañados de contratos indefinidos y jornadas parciales para trabajar en turnos de tarde, noche, fines de semana y festivos, según cuadrante. Los salarios varían dependiendo de las responsabilidades que ocupes. Estos van desde los 1.134 euros con 14 pagas para los puestos más básicos que corresponden a ayudantes de cocina, cajeros/as y personal de atención al cliente, hasta los 1.500 euros de los gerentes de restauración o jefes/as de equipo. En la escala media se encuentran los encargados/as de turno o supervisores/as con 1.142 euros y los cargos de mando intermedio y coordinación, con un salario mensual de 1.285 euros. Estos salarios quedan reflejados en el Convenio Colectivo Sectorial Estatal de Marcas de Restauración Moderna, que regula las condiciones laborales y salariales de grandes cadenas de comida rápida y queda vigente hasta el 31 de diciembre de 2025.

Aquellos que quieran participar en cualquiera de los 714 procesos de selección propuestos por McDonalds deben entrar en el portal de empleo de la empresa y seleccionar la vacante que mejor se adapte a sus preferencias.

Debe comprobar toda la información ofrecida y hacer clic en «Inscríbete». Completar el formulario con los datos de contacto (correo electrónico y teléfono), datos personales (nombre y apellidos, fecha de nacimiento, nacionalidad, etc.), formación, idiomas, preferencias, habilidades, situación laboral, adjunta un currículum actualizo y cualquier otro documento que ayude a posicionar por delante del resto de candidatos. Volver a pulsar «Inscríbete» y finalizar el proceso de inscripción.