Aviso de la OCU: importantes cambios para los empleados del hogar

Fue el pasado 28 de marzo cuando se publicaron en el Boletín Oficial del Estado (BOE) las nuevas tablas de cotización de los empleados del hogar. Ante esta situación, la OCU ha publicado una tabla con la cantidad que tendrán que cotizar según el salario que estén cobrando. Y en ella se puede observar lo que debe pagar el empleador así como el propio empleado.

Por otra parte, desde la organización explican que quienes tengan una persona empleada del hogar pueden pagarles un salario tan alto como quieran. «El único límite que debes respetar es por abajo y lo marca el salario mínimo», avisan.

Además, también señalan que existe un salario mínimo para quien tiene un contrato a tiempo completo o parcial y otro para quien trabaja por horas. En este sentido, tomando como referencia los costes mínimos, las subidas de las cotizaciones a pagar han subido mucho en solo dos años:

• Incremento de un 15% para los trabajadores del hogar a tiempo completo.

• Incremento del 23% para los empleados del hogar que trabajen 3 horas a la semana.

Esto implica, según la OCU, cosas buenas y cosas malas. Por la parte positiva significa que los salarios mínimos son «más dignos» gracias a la mejora de sus condiciones. Mientras que en el otro lado de la balanza señalan que hay riesgos de que «crezca el empleo sumergido» para evitar este incremento de cotizaciones y salarios.