Qué es y para qué sirve la Fundación Tripartita

Aunque se la conoce usualmente como Fundación Tripartita, lo cierto es que dicha fundación hoy en día recibe otro nombre: Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE). No obstante, aunque ha cambiado de denominación, sus señas de identidad son las mismas: fomentar la formación para el empleo de calidad en España. De hecho, se trata de una fundación que cuenta con el respaldo de las principales asociaciones sindicales y empresariales. A su vez, en la Fundación Tripartita participan también las comunidades autónomas y la Administración General del Estado.

La formación que se financia a través de los impuestos que pagan los empresarios y trabajadores del país mediante la Seguridad Social. Por otro lado, recibe apoyo de Europa con fondos europeos y utiliza sus potencialidades para mejorar el mercado laboral español ofertan formación profesional que aumenten la calidad de la oferta y demanda de trabajadores en cualquier sector que participe de esta fundación.

La Fundación Tripartita o FUNDAE, como es conocida actualmente, tiene una serie de labores que cumplir y que forman parte intrínseca del modo de trabajar de este organismo de consenso estatal. Dicho de otro modo, la FUNDAE cuenta con muchas funciones a desarrollar que pasan por la mejora del nivel de conocimientos de los profesionales sea cual sea su sector. Estas son sus principales funciones:

-Asistir a Pymes para facilitar el acceso a la formación de sus trabajadores

-Participar en foros nacionales e internacionales que busquen crear sinergias para mejorar la formación de los profesionales

-Difundir y mejorar la formación en el ámbito empresarial

-Elaboración de estadísticas de empleo

-Vigilancia del correcto funcionamiento de los centros de formación

-Mejora de la normativa de la formación para el empleo

La FUNDAE también tiene en cuenta las nuevas circunstancias de la sociedad y promueve un conjunto de herramientas para que las empresas, trabajadores y centros de formación, puedan mejorar sus criterios de conocimientos profesionales ya sea a través de cursos online o presenciales. Ambos casos están contemplados dentro de la FUNDAE con el objetivo de ampliar la capacidad y las potencialidades del actual mercado laboral de trabajadores.

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