Rincones Granada, una nueva forma de entender la formación directiva

Esta tercera edición del programa ha contado con la participación de 29 profesionales de Recursos Humanos y Directores Generales de algunas de las principales compañías de Granada y de la vecina Málaga. A lo largo de siete sesiones, los asistentes han tenido la oportunidad de profundizar en las claves del liderazgo y la gestión del talento en un entorno que apuesta por el intercambio, la inspiración y el crecimiento colectivo.

El ciclo formativo ha sido dirigido académicamente por Ignacio Castillo, director de Talento para Alsea, entidad que opera para Europa marcas de la importancia de Starbucks, Domino's Pizza o Vips y ha contado con la presencia de ponentes de prestigio internacional, como Luis Blas, director mundial de Recursos Humanos de Tabacalera; Carmen Muñoz Pérez, directora mundial de Personas y Organización de Repsol; José Arometti-Córdova, chief people officer para España & Portugal de ING; José Luis Risco Rojas, partner talent leader Spain de Ernst & Young, Juan Medina Serramitjana, director general de Personas, Organización y Legal de Unicaja Banco, y Jesús Rodríguez Garvayo, jefe de la inspección de Trabajo y Seguridad Social de Granada.

Sin lugar a duda, el elemento diferencial del programa son los espacios en los que se desarrolla la formación impartida, lugares únicos de nuestra ciudad que por su importancia arquitectónica e histórica los participantes han tenido la oportunidad de descubrir de la mano de expertos que antes de casa sesión formativa han descrito el valor de cada edificio. Durante esta edición del programa los espacios visitados han sido: la Fundación Euroárabe de Altos Estudios, el Palacio de los Condes de Jarosa, la Sala de Plenos del Ayuntamiento de Granada, el Parque de las Ciencias de Granada y el Corral del Carbón.

El programa ha supuesto una oportunidad única para compartir experiencias entre profesionales del sector y reforzar vínculos entre empresas como Semilleros Saliplant, Greening Group, Aceites Maeva, Mahou San Miguel, Caja Rural Granada, Knauf, Idento, Lecta, Hammam Al Ándalus, Sima, La cueva de 1900, Cuerva, Conde de Benalúa, Betancourt Executive Search, Fijaplast, Innovasur, omibu, Kclinik, Cívica, Ebone, Hispacolex, Jumadi, Infoautónomos, Prodesur, Palacio de Congresos, La Palma, Renta 4 Banco, Grupo Inagra y Herogra.

Capitalidad Cultural 2031

El Ayuntamiento de Granada ha sido entidad colaboradora de esta tercera edición reconociendo a Rincones Granada su adhesión a la Candidatura de Granada como Capital Cultural Europea de 2031 gracias a la puesta en valor que hace el programa del patrimonio cultural, monumental, histórico y gastronómico de Granada y la ponderación de la formación como motor de desarrollo de las personas, de las empresas, de las organizaciones y de la sociedad en general.

La Escuela de Dirección y Altos Estudios (ediae) de Cámara Granada ya prepara una nueva edición, que arrancará en octubre, y que seguirá apostando por unir conocimiento, personas y ciudad como ejes de una formación transformadora.

En esta cuarta edición se darán cita ponentes del prestigio de Marcos de Quinto, que ha sido vicepresidente ejecutivo mundial de Coca-Cola; Albert Rivera, fundador y presidente de Ciudadanos; Virginia Garrido, directora de recursos humanos de Ikea en España; Pedro Casaño, director de recursos humanos de empresas como Nuevo Grupo Pescanova, Volotea o Hermanos Carrión y Macarena Estévez, Socia y Parnert Analitycs de Deloitte.

Más de veinte empresas de Granada ya han confirmado su participación en la nueva edición y solo quedan cinco plazas disponibles. Las empresas interesadas en esta experiencia formativa y experiencial única pueden dirigirse a la web ediae.es