Un programa de directivos forma a 17 líderes de Recursos Humanos de empresas en Granada

El proyecto Rincones Granada y la primera propuesta que nace de él, el Programa de Desarrollo de Directivos de Recursos Humanos es una apuesta decidida por la excelencia y el aprendizaje diferenciado, variables que Cámara Granada entiende aplicables a la formación. Esta excelencia se alcanza a través de contenidos y docentes de máximo nivel y reconocido prestigio, pero también, a través de espacios únicos para el desarrollo de los programas formativos y de las experiencias propuestas después de las sesiones formativas que buscan y consiguen la generación de net-working eficaces entre los participantes, proporcionando, en definitiva, una experiencia integral, compartida e irrepetible para cada uno de ellos.

Rincones Granada es mucho más que una formación que ha tenido una aplicación directa e inmediata en el desempeño profesional de los asistentes. Es, además, la propuesta de vivir una experiencia única a través de un viaje «apasionante» por la historia y el patrimonio de Granada y por los sabores que de ellos se derivan, según destacan desde Cámara Granada.

De esta forma, cada una de las sesiones formativas que conforman el programa, la han desarrollado en espacios emblemáticos de la ciudad y en ellos, han participado, como docentes, profesionales de la dirección de recursos humanos de relevancia internacional. El proyecto presume de ser una forma alternativa e innovadora de abrir espacios de referencia de Granada a las empresas de la provincia.

En esta primera edición, el Cuarto Real de Santo Domingo, el Palacio de la Madraza de la Universidad de Granada, el nuevo edificio de Cámara Granada, el Digital Business Hub, el Centro Cultural CajaGranada Memoria de Andalucía, el Carmen de la Victoria de la Universidad de Granada y el edificio principal de Cámara Granada, han sido los espacios en los que se ha desarrollado cada una de las siete sesiones formativas propuestas.

Han participado ponentes del prestigio de Javier Martín, South Europe Regional HR director en Google, Mar Romero, Peolple & ESG Director para Alsea Europa, José Morejón, Chief People Officer y Human Resources Director en Santander Digital Services, José Daniel García, Head of Innovation Growht en Ferrovial, Francisco Martín, director gerente de Entrenadores Comerciales y Jesús Rodríguez Garvayo, jefe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Granada.

En el programa, dirigido académicamente por el granadino Ignacio Castillo, director de Talento para Alsea Europa, han participado 27 directivos de Recursos Humanos de algunas de las principales empresas de Granada. En esta edición forman parte del club de Empresas Rincones Granada Herogra, Atarfil, Sima, SIDN Knauf, Fijaplast S.L, Ómibu, Caja Rural Granada, Torraspapel, Alsa, Kclinik, La Cueva 1900, Hammam Al Ándalus, AENA, Greening Group, Idento, Cuerva Energía, Granada Club de Fútbol, Grupo Saliplant , Cervezas Alhambra, Aceites Maeva, Ilurco, Conde de Benalua, Ebone, Betancourt, Innovasur y NRF.

El martes 21 de mayo, todas las empresas se despidieron en la última sesión del programa que se celebró en el Carmen de la Victoria de la Universidad granadina y en la que impartió su sesión magistral Javier Martín, South Europe Regional HR director en Google. La sesión se celebró en la pérgola del Carmen, en donde los asistentes pudieron disfrutar de la sesión y deleitarse a la vez con unas impresionantes vistas a la Alhambra.

A partir del mes de octubre, la Escuela de Dirección y Altos Estudios (ediae) ofertará una nueva edición del Programa de Desarrollo de Directivos de Recursos Humanos en el que los participantes podrán descubrir nuevos espacios emblemáticos de Granada a la vez que asistirán a sesiones impartidas por referentes internacionales de la gestión de personas.