Una apuesta por el talento joven
La organización cameral ha formado a más de seis mil granadinos de entre 16 a 30 años para mejorar su inserción en el mercado laboral
A. G. P.
Domingo, 16 de junio 2024, 23:00
La incorporación de los jóvenes a las empresas granadinas resulta esencial. Así lo ha apuntado en numerosas ocasiones el presidente de Cámara Granada, Gerardo Cuerva, ... para quien «sin una plena integración de los jóvenes en nuestro tejido empresarial, como profesionales o como empresarios, Granada no tendrá futuro».
Por eso Cámara Granada trabaja en esa integración en varios ámbitos: el impulso a la FP Dual, con su programa de embajadores, o las distintas propuestas de la Escuela de Dirección y Altos Estudios (EDIAE), o los programas de España Emprende, son algunos de ellos; sin embargo, el más significativo es el programa llamado precisamente Talento Joven, dirigido a jóvenes entre 16 y 30 años que no trabajan.
Talento Joven es heredero directo del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) que desde 2015 ha asesorado a más de 6.000 jóvenes granadinos y ha formado a cerca de 3.500 en materias de todo tipo, desde inglés, hasta instaladores de redes, camareros, socorristas o programadores de juegos y siempre de forma gratuita. «El único requisito es tener entre 16 y 30 años, estar en desempleo, estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil –un trámite que se hace en menos de diez minutos– y, por supuesto, tener ganas de formarte para trabajar», apunta Alicia Roda, una de las técnicos responsables de este programa. Gracias a los Fondos Europeos, lo que Cámara Granada hace en Talento Joven es entrevistar a los jóvenes, asesorarles individualizadamente y ayudarles a diseñar un itinerario a su medida considerando sus intereses, perfil, grado de cualificación y capacidad, y siempre con un fin último: dotarles de las capacidades y los conocimientos adecuados para elevar sus posibilidades de inserción laboral o, incluso, de montar su propio negocio. El plan, pues, consta de un proceso de orientación individualizada, formación y acciones de acompañamiento a la inserción. Y es completamente gratuito.
En 2024, año en el que, con el nuevo Marco Operativo Europeo, PICE ha dado paso a Talento Joven, Cámara Granada ha incorporado al programa a 302 participantes, de los que 262 han pasado o está inmersos en los 17 programas formativos impartidos hasta hoy. Hace ya varios años que los cursos orientados a los jóvenes no cierran con motivo del verano. Cámara Granada consideró que era una buena oportunidad para intensificarlos a modo de Campus de Verano. Este 2024 no va a ser una excepción. En estos momentos Cámara Granada tiene programados ocho cursos que, además, no sólo se desarrollarán en la sede central de la Cámara, sino en distintos municipios de la provincia. El listado es: monitor de ocio y tiempo libre (Vegas del Genil), socorrismo acuático ( Ogíjares), chino para actividades comerciales, maquillaje profesional y uñas de gel (Huétor Tájar), trade english (preparatorio al B1), monitor de multiaventura (La Zubia), socorrismo en instalaciones acuáticas (Montefrío) y socorrismo acuático (Guadix).
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