Amega se renueva para impulsar el tejido empresarial femenino

Actualmente, Amega cuenta con 130 socias pertenecientes a distintos sectores, lo que evidencia «el crecimiento y la confianza en el trabajo que se ha venido realizando». La asociación sigue consolidándose como una plataforma fundamental para el empoderamiento de la mujer en el ámbito empresarial, ofreciendo apoyo y desarrollo profesional, según destacan desde el colectivo.

Desde su fundación, esta organización ha trabajado para dar visibilidad a las mujeres en el mundo empresarial, fomentar el emprendimiento y fortalecer la red de apoyo entre profesionales y autónomas. La nueva junta directiva asume el reto de seguir avanzando en estos objetivos, potenciando la formación, el 'networking' y la visibilización del talento femenino en todos los sectores. «Nuestro compromiso es seguir generando oportunidades para las mujeres empresarias, apoyarlas en su crecimiento y visibilizar su impacto en la economía local. Juntas, seguimos avanzando», destaca Carmen Gómez. La elección tuvo lugar el pasado 19 de febrero, dando paso a una junta directiva renovada, con el fin de fortalecer la red empresarial femenina y generar nuevas oportunidades en el tejido económico y social de Granada.

En esta línea, Gómez explica que tras seis años de gestión liderada por Patricia Pérez, Amega ha renovado recientemente su junta directiva. «Esta transición responde a la necesidad de impulsar nuevas ideas y garantizar una evolución constante, manteniendo el espíritu de colaboración entre las socias. La nueva junta incorpora a algunas empresarias que ya formaban parte del equipo anterior, lo que facilita una continuidad en los proyectos clave y asegura una gestión eficiente».

Con esta transformación, la nueva presidenta dice que la organización «reafirma su compromiso con el progreso y el liderazgo de las mujeres en el ámbito empresarial, trabajando para ofrecer más recursos, visibilidad y oportunidades a sus socias. La asociación seguirá apostando por la innovación y el crecimiento, impulsando iniciativas que permitan a las empresarias granadinas alcanzar sus objetivos con éxito». La asociación afronta una nueva fase de crecimiento e innovación con el objetivo de fortalecer el tejido empresarial femenino en la provincia. Con una estrategia centrada en la formación, el 'networking' y la representación, refuerza su papel como referente en la defensa de los intereses de las mujeres empresarias.

En este nuevo ciclo, la asociación se ha fijado importantes metas para consolidar su impacto y seguir apoyando a sus socias. Entre los principales desafíos destacan la mayor visibilidad y representación para garantizar que la voz de las mujeres empresarias tenga un papel relevante en la toma de decisiones, así como el impulso a la digitalización y la innovación, permitiendo a los negocios adaptarse a las nuevas tendencias y aprovechar al máximo las oportunidades tecnológicas. A ello se suma la creación de redes de colaboración, promoviendo sinergias y oportunidades de crecimiento entre las asociadas, con programas de mentoría y formación, con el objetivo de potenciar el liderazgo femenino y ofrecer herramientas clave para el desarrollo empresarial.