Sindicalistas de Base denuncia la situación precaria de los trabajadores del turismo en Almería y anuncia movilizaciones
El sindicato también ha puesto el foco en el fenómeno del alquiler vacacional en la provincia, con 10.000 viviendas que están desplazando los salarios y afectando al mercado
David Roth
Almería
Jueves, 29 de agosto 2024
En una rueda de prensa celebrada en el Hotel Elba Business de Almería, Sindicalistas de Base, un nuevo sindicato hostelero con apenas un año de ... vida en la provincia se ha dado a conocer a la ciudadanía almeriense, trasladando la «grave situación» que enfrentan los trabajadores del sector turístico en la provincia.
Con la participación del Secretario General, Manuel Fitas, y la Coordinadora de Hostelería en Almería, Encarna Ferrer, el sindicato ha anunciado una serie de movilizaciones y ha detallado las reivindicaciones que presentarán en la próxima negociación del Convenio de Hostelería.
Fitas ha comenzado destacando que, a pesar del crecimiento económico del sector turístico, los trabajadores no han visto reflejadas estas ganancias en sus condiciones laborales. «No se puede permitir que, con los grandes beneficios de las cadenas hoteleras, solo se haya subido un 2,5% los salarios, lo que representa una pérdida de poder adquisitivo», ha afirmado. Además, ha denunciado incumplimientos en derechos básicos como la prevención de riesgos laborales y el descanso entre jornadas, subrayando la necesidad de un incremento salarial mínimo del 3% garantizado en el próximo convenio, especialmente en un contexto donde el IPC podría disminuir.
El sindicato también ha puesto el foco en el fenómeno del alquiler vacacional, que según Fitas, está desplazando los salarios y afectando al mercado de la vivienda. Con 10,000 viviendas destinadas al alquiler vacacional en Almería, ha advertido que, aunque estas propiedades generan economía, no contribuyen a la creación de empleo estable y dificultan el acceso a la vivienda. De este modo, ha propuesto medidas paralelas para garantizar que más viviendas se destinen al uso residencial, incluyendo la creación de un seguro que proteja a los propietarios en caso de impagos u okupaciones, facilitando así el acceso a la vivienda para los residentes en la ciudad.
También se ha hablado de la situación de las 'Kellys', las camareras de piso que han sufrido durante años condiciones laborales extremas. Fitas ha denunciado que estas trabajadoras, muchas de las cuales terminan con incapacidades permanentes tras décadas de trabajo, han sido invisibilizadas por mucho tiempo. «En Canarias, hemos logrado avances significativos en la protección de las Kellys, como la prohibición de subcontratar este servicio y la obligación de realizar evaluaciones rigurosas de riesgos laborales», ha comentado el secretario. Además, enfatizó la necesidad de que las camareras de piso puedan jubilarse anticipadamente a los 58 años, debido al desgaste físico que sufren que las obliga a pedir la invalidez antes de poder llegar a la edad requerida.
Encarna Ferrer, por su parte, destacó la importancia de la participación del sindicato en la próxima negociación del convenio de hostelería. «Es fundamental porque de este convenio dependen las condiciones de vida de 20,000 almerienses», ha señalado. Ferrer ha subrayado asimismo que el sindicato ha logrado, en un corto periodo, posicionarse como una fuerza significativa en la región, lo que permitirá influir de manera decisiva en la próxima negociación.
El sindicato también hizo un llamado a los trabajadores a unirse a las movilizaciones que se llevarán a cabo en los principales focos turísticos de la provincia, como Roquetas y Mojácar. «El miedo ha cambiado de bando. Ahora son los empresarios quienes temen perder a sus trabajadores cualificados», ha declarado Fitas, instando a los empleados a no tener miedo de reclamar sus derechos y participar activamente en las protestas.
Asimismo, en la asamblea celebrada este miércoles en Roquetas de Mar, Sindicalistas de Base discutió la necesidad de extender los periodos de actividad laboral en el sector, proponiendo que en lugar de cerrar los establecimientos tras tres o cuatro meses de actividad, en las que pretenden «hacer el año», se garantice un mínimo de seis meses de trabajo ques permitiría a los trabajadores acumular el tiempo necesario para acceder a prestaciones por desempleo y mejorar sus condiciones de vida.
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