Unica presenta su programa para avanzar en igualdad y corresponsabilidad

El evento, que reunió a más de doscientas personas, contó cn una charla impartida por Gissele Falcón, impulsora del proyecto Mujer Agro, quien incidió en que «las medidas de conciliación que toman las empresas sirven para que las personas de la plantilla puedan combinar mejor su vida familiar con el empleo remunerado», recordando que «corresponsabilizarse de las tareas, es algo más que ejecutarlas. Es también asumir la carga mental».

Uno de los encargados de abrir la jornada fue Enrique de los Ríos, director general de Unica y premio Mujer Agro, quien hizo hincapié en la necesidad de ver la corresponsabilidad como un trabajo de equipo. «Para vivir una vida plena hay que cuidar los tres ejes: personal, familiar y el eje de empresa. Concretamente, la mujer está en una posición que ha de ser mejorada y en eso podemos contribuir todos y, por supuesto, también la empresa», afirmó.

El subdelegado del Gobierno en Almería, José María Martín, recordó que el Plan Corresponsables está impulsado por el Gobierno central, desarrollado a través de las comunidades autónomas, y permite facilitar «la conciliación de las familias, creando empleo de calidad en el sector de los cuidados de menores, y sensibilizando y formando a la sociedad en materia de corresponsabilidad y cuidados».

Por su parte, Aránzazu Martín, delegada del Gobierno de la Junta en Almería, mostró su satisfacción «por poder lanzar este tipo de subvenciones, para priorizar el cuidado de la familia y de sus miembros» y calificó a Unica de «un aliado esencial en esta misión, implementando políticas y prácticas que facilitan la conciliación y promoviendo una cultura de corresponsabilidad. Su participación activa en este plan no solo beneficia a sus empleados, sino que también sirve como inspiración para otras empresas de nuestra región».

Asimismo, la delegada puso el foco en la dimensión de Unica, ya que este proyecto «no se queda solo en Almería, sino que, debido a la proyección de la cooperativa, también se dará formación en Granada, Córdoba, Cádiz y Huelva, provincias donde tiene cooperativas».

En cuanto al proyecto, con un enfoque integral, el plan, que se ha denominado 'En Unica nos ponemos el delantal', busca fortalecer la colaboración entre los miembros de la comunidad laboral, propiciando un ambiente que promueva la equidad y el entendimiento de las responsabilidades compartidas en el ámbito familiar y profesional.

Este programa está financiado por el Ministerio de Igualdad, la Consejería de Inclusión Social y Unica, y realizará distintas actividades a lo largo del año 2024. Dentro del material formativo ya cuentan con un vídeo animado para difundir entre todas las cooperativas, sus plantillas profesionales y familias.