Más de 5.000 jóvenes se asesoran sobre su futuro laboral en la Feria de Empleo

En estas dos jornadas se van a llevar a cabo procesos de selección en el hall del Aulario IV y conferencias y mesas redondas para ampliar la visión del estudiantado y personas tituladas sobre el mundo laboral. Además, los integrantes de la comunidad universitaria que demandan empleo podrán dejar sus currículos tanto, en los stands de las empresas participantes en la muestra, como a través de la aplicación informática de gestión de empleo y prácticas 'Ícaro'.

Es la primera vez que se organiza de manera presencial y virtual, para aquellas empresas y entidades interesadas que no puedan acudir presencialmente, lo hagan a través de la plataforma virtual contratada para tal fin y en la que se han registrado medio millar de estudiantes.

En cuanto a las ofertas de empleo activas en Ícaro hay 55 y en prácticas activas 295.

En su inauguración, el vicerrector de Postgrado, Empleabilidad y relaciones con Empresas e Instituciones de la UAL, Juan García, destacó la gran participación que está teniendo esta primera feria de las tres dedicadas al empleo y la orientación profesional que se van a desarrollar esta semana en la UAL. «El ambiente es magnífico, conforme pasan las horas son más los estudiantes que se están acercando a visitar los stands de las más de 50 empresas que están aquí de forma presencial. Estamos muy contentos con la respuesta por parte de las empresas y de todo el tejido social porque también hay presentes asociaciones e incluso está presente la Unión Deportiva Almería con la que tenemos firmado un convenio de colaboración de prácticas. Esperemos que estos dos días sean un éxito como ya se está viendo».

El diputado Delegado Especial de Empleo, Promoción Económica, Iniciativas Europeas, Comercio y Empresa, Francisco Álvarez, aseguró que «es un orgullo y alegría para la Diputación participar en este tipo de eventos que fomentan el emprendimiento y la empleabilidad, no solo en los jóvenes, sino de todas las personas que se quieren iniciar en el mercado laboral. La Diputación siempre va a apoyar que los jóvenes se formen y busquen su futuro profesional. Y creo que este formato es muy bueno para que tengan su primer contacto con las empresas».

Ayer como actividades complementarias a la Feria se celebró la conferencia inaugural 'Y tú, ¿tienes talento?' a cargo de Emilio Jesús del Águila Berenguel, director del Área de Talento de Grupo Cajamar. El ponente explicó que estamos inmersos en aprender, pero que de vez en cuando hay que preguntarse hacia dónde nos lleva ese aprendizaje. «Hoy en día, en un mundo tan competitivo y globalizado, la competencia no está sólo a mi alrededor, sino que está a nivel mundial, por lo que es importante plantearte cuáles son esos talentos que tienes a nivel interno».

Una pregunta que no todo el mundo es capaz de responder. «Si una persona no es capaz de responder a esta pregunta en unos minutos lo que tiene que hacer es ponerse en manos de personas que la conozcan bien, trabajarlo y desarrollarlo. El problema es que muchas veces teniendo talento dejamos que se desarrolle solo y eso no es posible, el talento requiere de una disciplina muy constante».

Para el ponente, la labor de que los jóvenes descubran su talento es una responsabilidad global, «aunque qué duda cabe de que donde pasan gran parte de su tiempo es en la universidad y podría ser un buen momento para impulsarlo. En Almería hay muchísimo talento. Todas las zonas que estamos en situación de desventaja frente a otros desarrollan los talentos de forma innata y la Universidad de Almería es claramente un ejemplo de ello».

Además de esta conferencia, ayer también se desarrollaron otras actividades organizadas por la UAL como 'Speed Job Dating' y los talleres 'Impactar en 3 minutos' y 'Los robots no necesitan CV'. Por la tarde tuvo lugar la mesa redonda 'Del aula a la empresa. Formación dual universitaria'.

Hoy se celebrarán los talleres 'Inteligencia natural es elegir AGRO' y 'Realiza tus prácticas en el extranjero. Programa Erasmus+'; las charlas 'Formas de ingreso en la Guardia Civil' y 'Claves para realizar una buena experiencia', así como la actividad 'Speed Job Dating'.