El SAS prevé contratar a 1.600 sanitarios y personal de asistencia para este verano en Almería
Va a ofertar contrato también a 96 residentes que acaban su formación durante este mes de mayo, en una convocatoria con medio millar más de plazas que de MIR que acaban
El SAS pretende reforzar la sanidad almeriense de cara al verano. El Servicio Andaluz de Salud prevé contratar a más de 20.000 profesionales en ... toda Andalucía para garantizar la atención sanitaria en los centros de la comunidad, un 10% más respecto al año anterior, de los que 1.604 corresponden a la provincia de Almería.
Se trata, en concreto, de profesionales médicos, así como pertenecientes a la categoría de enfermería, de formación profesional técnico superior y de grado medio, además de personal de gestión y de mantenimiento y trabajadores de hostelería, servicios y atención social.
La media de duración de los contratos será de dos meses para el plan de verano. Una vez aprobado, la aplicación definitiva se negociará, tal y como ha informado la Junta de Andalucía en una nota de prensa, con las organizaciones sindicales en cada uno de los centros sanitarios.
En el resto de provincias andaluzas, la Junta prevé la contratación de 3.430 profesionales en Cádiz; en Córdoba, 1.306; en Granada, 2.848; en Huelva, 1.729; en Jaén, 1.284; en Málaga, 3.881 y, en Sevilla, 3.931.
La planificación de la atención sanitaria en verano, ha explicado la Administración andaluza, se basa en el balance de la actividad registrada en cada zona de la comunidad en periodo estival, «que muestra un comportamiento diferente en las zonas de interior y las zonas costeras».
Contrataciones a MIR
Los contratos del plan de vacaciones se sumarán a las contrataciones ofertadas al personal médico residente que finaliza en este mes su formación. En total, el SAS ofertará un total de 1.480 contratos a todos los médicos residentes que se están formando en los centros sanitarios andaluces, de los que en la provincia de Almería se van a ofertar un total de 96 contratos, 55 de larga duración y 41 contratos. La vigencia de la relación contractual será hasta el 31 de octubre de 2020.
El objetivo del llamado 'Plan de actuación Mir 2020' es «captar a estos profesionales para que permanezcan en la comunidad andaluza, de ahí que el número de contratos ofertados -un total de 1.480 en la región- sea superior al total de residentes que finalizan este año, que suman 914.
El próximo viernes, 15 de mayo, se ofertarán estos contratos de forma simultánea en todos los centros. No osbtante, antes de realizar estas ofertas, cada centro tiene que tener agotada las listas de candidatos inscritos en bolsa para larga duración de las especialidades que vaya a ofertar.
Además, ha anunciado la Junta, antes de final de año, «estos contratos se materializarán en interinidades o sustituciones de larga duración, donde se podrán presentar los residentes que han finalizado este año y cualquier facultativo interesado» al objeto de «avanzar en la estabilidad de la plantilla del SAS».
¿Tienes una suscripción? Inicia sesión
