El paro por desempleo que pueden cobrar las empleadas del hogar

Los derechos de las personas empleadas del hogar, ratificados en el Congreso de los Diputados del convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), incluyen vacaciones, paro, salaro mínimo y actualización de tablas salariales, como cualquier trabajador.

En cuanto a las prestaciones por desempleo, desde el Ministerio de Trabajo, la intención es que antes de que termine el año las empleadas del hogar puedan cobrar el paro. Y es que, se calcula que hay 400.000 personas en España que se dedican a esta actividad.

Para que las personas empleadas del hogar puedan cobrar el paro hay varios requisitos como estar afiliado y de alta en la Seguridad Social y cotizar como mínimo 360 días dentro de los seis años anteriores a la situación de paro.

También es necesario estar inscrito como demandante de empleo durante todo el período en que se perciba la prestación y estar disponible para buscar un puesto de trabajo de forma activa, como toda persona que cobra el paro. Además, es importante no haber alcanzado la edad de jubilación.

En cuanto al importe de la prestación contributiva por desempleo depende de las bases de cotización a la Seguridad Social durante los últimos 180 días cotizados.

La cuantía diaria de prestación por desemple es del 70 % de la base reguladora durante los primeros 180 días de prestación y del 50 % desde entonces hasta el final de la misma.