Ofertas de trabajo

Oferta de empleo público de 2.000 plazas para trabajar en la Seguridad Social

Ahora, los opositores tienen una nueva oportunidad con una Oferta Pública de Empleo que la Seguridad Social ha lanzado con casi 2.000 plazas en cuatro convocatorias.

En concreto, el Boletín Oficial del Estado publica el 18 de abril sendas resoluciones del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones por las que se convocan procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por promoción interna, tanto en el Cuerpo de Gestión como en el Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social. En total, 1.985 plazas, de las que 1.498 corresponden al Cuerpo de Gestión y 487 al de Técnicos.

El primer examen se celebrará en un máximo de tres meses, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», es decir, antes del 18 de julio. La fase de oposición del proceso selectivo tendrá una duración máxima prevista de ocho meses.

La información que aparece en el Boletín Oficial del Estado es la siguiente:

Se convocan dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, Código 1610, uno para cubrir 659 plazaspor el sistema general de acceso libre (14 correspondientes al Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre; 200 correspondientes al Real Decreto 636/2021, de 27 de julio y 445 correspondientes al Real Decreto 407/2022 de 24 de mayo); y otro para cubrir 839 plazaspor el sistema de promoción interna (225 de las comprendidas en el Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre; 181 de las comprendidas en el Real Decreto 636/2021, de 27 de julio; y 435 de las comprendidas en el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo).

Del total de las plazas convocadas se reservarán 44 del sistema general de acceso libre y 49 del sistema de acceso por promoción interna, de las que 12 del sistema general de acceso libre y 18 del sistema de acceso por promoción interna corresponden a las plazas no cubiertas en el Real Decreto 936/2020 de 27 de octubre (OEP de 2020), para ser cubiertas por quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33 %.

En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna queden vacantes no podrán acumularse a las de acceso libre.

Se convocan dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social, Código 1604, uno para cubrir 284 plazas por el sistema general de acceso libre (24 correspondientes al Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre; 107 correspondientes al Real Decreto 636/2021, de 27 de julio; y 153 correspondientes al Real Decreto 407/2022 de 24 de mayo) y otro para cubrir 203 plazas por el sistema de promoción interna (31 correspondientes al Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre; 43 de las comprendidas en el Real Decreto 636/2021, de 27 de julio; y 129 de las comprendidas en el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo).

Del total de las plazas convocadas se reservarán 27 para ser cubiertas por quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33%, de las que 6 pertenecen al Real Decreto 936/2020 (4 de acceso libre y 2 de promoción interna) 7 corresponden al Real Decreto 636/2021 (5 de acceso libre y 2 de promoción interna) y 14 corresponden al Real Decreto 407/2022 de 24 de mayo (8 deacceso libre y 6 de promoción interna).