Novedades con los ERTE: requisitos, cuantía y prestaciones por hijo a cargo

Según ha informado Maldita.es, las delegaciones de algunas provincias ya han enviado correos electrónicos a los afectados para que remitan datos sobre los hijos que tienen a cargo. Concretamente este medio ha recibido de sus lectores emails enviados desde las delegaciones del SEPE de Málaga y Barcelona en los que el organismo solicita el nombre de los hijos, su fecha de nacimiento y el DNI. El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha confirmado a Maldita.es que estos correos son reales.

El SEPE indicó a mediados de abril que reconocería de oficio el aumento de las prestaciones de las personas afectadas por ERTE en el caso de que tuviesen hijos a cargo. En un comunicado firmado por su Director General, Gerardo Gutiérrez, el SEPE explicaba que, para acelerar el reconocimiento de las prestaciones por ERTE, inicialmente sólo se habían tenido en cuenta «los hijos e hijas a cargo de los que el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) tenía información en su sistema».

El comunicado añadía que «una vez que tengamos reconocidas las prestaciones de todas las personas afectadas por ERTE, el SEPE regularizará de oficio el aumento de las cantidades a quienes tengan derecho y no se disponga del dato de hijos e hijas a cargo, sin que las personas afectadas tengan que realizar reclamación alguna». El reconocimiento de oficio, por tanto, debe esperar a que estén tramitadas las prestaciones de todas las personas afectadas por ERTE. La solicitud de datos por parte de algunas delegaciones del SEPE parece indicar que el reconocimiento del aumento de la prestación ya está en marcha.

El importe diario de la prestación por desempleo durante los 180 primeros días es del 70% de la base reguladora, si bien existen unos límites máximos y mínimos. La cuantía mínima de la prestación sin hijos es de 501,98 euros y, con 1 o más hijos, de 671,40 euros. En cuanto a la cuantía máxima, es de 1.098,09 euros sin hijos, 1.254,96 euros con un hijo y 1.411,83 con dos o más hijos. En el caso de un trabajo a tiempo parcial, la cuantía se percibe en proporción a las horas previamente trabajadas.

Tal y como explica el SEPE en un aviso de su página web: «No se ven afectados por el cómputo de hijos o hijas todas aquellas personas que tengan una base reguladora inferior a 52,29 euros, ya que la cuantía a percibir quedaría en todo caso por debajo del tope máximo sin hijos». Es decir, el aumento de la cuantía por hijos a cargo sólo le corresponde a aquellos que tengan una base reguladora de 52,29 euros o más.

Esto se debe a que sólo a los trabajadores con un salario bruto por encima de 1.568,7 euros al mes (52,29 euros de base reguladora diaria) les afecta el límite de la cuantía máxima de esta prestación. Si un trabajador cobra 1568,7 euros, su prestación (el 70% del salario) sería de 1098,09 euros. Cualquiera que cobre por encima de esta cantidad recibe igualmente 1098,09 euros por ser la cuantía máxima. Por tanto, es en estos casos en los que podrían beneficiarse de aumentar su prestación por tener hijos: hasta 1.254,96 euros con un hijo o hasta 1411,83 si tiene más.