Jubilación

En qué casos debes seguir cotizando, aunque hayas dejado de trabajar

No obstante, la Seguridad Social en su página web realiza algunas especificaciones sobre la obligatoriedad de estos aportes. La entidad señala que, tanto las personas físicas como jurídicas están obligadas a cotizar en diferentes regímenes según la reglamentación. De acuerdo a su actividad económica, deberán hacerlo por sí mismos o si es por cuenta ajena, deberán hacerlo sus empleadores. En el caso de los trabajadores y empleados del hogar, deberán hacerlo los titulares del hogar familiar.

También es importante mencionar el Sistema Especial de Trabajadores Agrarios por cuenta ajena, que deben cotizar incluso en períodos de inactividad. Así como otros regímenes especiales como los trabajadores del mar o los dedicados a la minería. Tal como lo señala la Seguridad Social, la situación en que se debe seguir cotizando aún con el cese de la actividad económica, están señaladas en la reglamentación de cada régimen.

De esta manera, una de los casos más comunes en los que se debe seguir cotizando es el de incapacidad temporal. Así como en casos de descansos por maternidad y paternidad, o bien cuando existen situaciones de riesgo durante el embarazo o lactancia. Igualmente, se incluyen en estas circunstancias, los trabajadores que desempeñan deberes de carácter público o cargos de representación sindical. Por último, se incluyen también los casos de permisos y licencias que no den lugar a excedencias y convenios especiales.