Macrosad reconoce la excelencia de tres de sus 7.400 profesionales

Estos premios, según se informó desde la empresa, distinguen la excelencia de tres de sus 7.400 profesionales que, por «su esfuerzo, dedicación, compromiso» han demostrado marcar la diferencia y tener un impacto significativo en la vida de las personas de los 91 centros y servicios que gestiona el grupo a lo largo del territorio nacional y que están vinculados a los cuidados a domicilio, mayores, infancia, salud mental, mujer y discapacidad.

Los reconocimientos de este año fueron para Susana Peris, monitora del Centro ocupacional de Mislata (Valencia); Purificación Gallardo, auxiliar de ayuda a domicilio en Martos; y María Jesús Tevar, técnica de integración de proyectos y desarrollo metodológico.

El acto contó con la presencia de la delegada territorial de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía en Jaén, Ángela Hidalgo, que fue la encargada de la inauguración y del subdelegado del Gobierno en Jaén, Manuel Fernández, que clausuró el evento; y el alcalde de Martos, Emilio Torres. El evento fue conducido por Ramón García, director de Recursos Humanos de Macrosad.

Como novedad, en esta segunda edición de los premios, el presidente de Macrosad corporate, Andrés Rodríguez, otorgó una mención especial a la plantilla del grupo en la Comunidad Valenciana por «su compromiso, dedicación y resiliencia durante la DANA, poniendo el valor no solo el esfuerzo individual, sino el espíritu de equipo y solidaridad». El grupo comunicó, además, numerosas medidas que impulsará en la región, entre ellas el plus de peligrosidad, dispositivos de emergencias y sistemas de alerta precoz y el gabinete atención psicológica.

Sumado a las diversas medidas que impulsa durante todo el año, en 2023, el grupo presentó su Plan de Seguridad y Salud Laboral Magenta. Esta iniciativa tiene como objetivo principal la prevención de riesgos físicos y psicosociales en la plantilla a través de diversas actuaciones y medidas que fomenten un entorno laboral seguro y saludable.

Con una previsión de alcanzar, a medio plazo, el millón de euros de inversión, Macrosad corporate lleva invertido, hasta la fecha, más de 800.000 euros. El plan se basa en tres ejes como son la escuela de espalda; talleres de prevención en trastornos musculoesqueléticos y medidas de higiene postural, el banco de ayudas técnicas para el personal del sector sociosanitario y un servicio de apoyo psicológico- emocional.