Ciudadanos aboga por la unidad para «frenar» el ERE en Atento

Moreno se reunió con el secretario general de UGT en la provincia, Manuel Salazar, sindicato mayoritario en el comité de empresa, y con representantes de otros sindicatos, acompañado del secretario de Relaciones Institucionales de Cs en la provincia, Javier Barranco, y de su coordinador en la capital, Raúl Alberto García.

«En Ciudadanos – enfatizó Miguel Moreno – estamos preocupados por la situación de estos trabajadores, muchos de ellos mujeres, y me he comprometido a trabajar de cara a las distintas instituciones, en busca de un objetivo común, que es que esos despidos no se lleven finalmente a cabo y se pueda reconducir ese ERE». Y añadió que Jaén no se encuentra en situación de «seguir castigando el empleo», y por «todas las instituciones» tienen que estar unidas en este asunto.

Salazar agradeció el «interés» de Cs por conocer la situación de los trabajadores de Atento, sobre los el que cierne el ERE. «Le hemos trasladado la falta de fundamento de esta medida y hemos defendido que ni esta provincia ni la capital pueden permitirse perder más puestos de trabajo», remarcó el dirigente sindical, quien reclamó al portavoz de Cs que «lleve a cabo cuantas medidas de intermediación sean necesarias para frenar el ERE».

Por su parte, el PP en la Diputación Provincial propuso al resto de grupos la aprobación en el próximo pleno, el día 1 de febrero, de una declaración institucional en apoyo a los trabajadores de Atento en Jaén. Así lo anunció su portavoz, Miguel Contreras, quien señaló que esta empresa llegó a ser «todo un referente de creación de empleo en la provincia» desde que se instalara en la capital en 2007, pero que «en el último año ha ido sufriendo una importante degeneración».

Desde el PP se pretende también con esta declaración que la Diputación adquiera el compromiso de estudiar jurídicamente el expediente por el que se realizó la concesión demanial del suelo en favor de la empresa Atento, para que «en caso de que se produjese la aplicación del ERE, se realicen todas las gestiones por si pudiera aplicarse algún motivo de extinción de dicha concesión o solicitud de indemnización por el incumplimiento parcial de sus obligaciones».