Con la FP Dual las empresas pueden formar a sus futuros trabajadores

En ese escenario, la Formación Profesional se vuelve a mostrar como una solución ideal, que mejora la productividad y ajusta la formación al mercado laboral, implantada en las pequeñas y medianas empresas en países como Alemania, pero que en España tiene aún mucho recorrido por delante.

Para abordar este problema creciente, Cámara Granada está trabajando con los alumnos, a través de «Somos FP Dual» que conciencia a los jóvenes de que la FP ofrece una salida profesional de éxito con niveles de empleabilidad en constante crecimiento; y las empresas, a través del programa FP PYME, que asesora a las empresas sobre la idoneidad y los beneficios de la formación profesional para las empresas.

Después de convivir con la Formación Profesional tradicional, desde 2024 la Formación Profesional es en su integridad dual, es decir: una parte de la carga lectiva se imparte en la empresa. «El cambio es sustancial porque se ha pasado de un modelo de prácticas a un modelo de aprendizaje en la empresa, en el que ésta adopta un rol más activo en la formación del alumnado. Se busca una mayor conexión entre la formación y el mercado laboral, mejorando la empleabilidad de los estudiantes», asegura Gloria Jiménez, Técnica del programa Somos FP en Cámara Granada.

Ahora, Cámara Granada lanza una campaña para concienciar a las empresas de que la Formación Profesional es un sistema idóneo para las PYMES al «permitir detectar talento joven y reducir los costes de su formación, en un entorno en el que ese talento puede ser la clave de la competitividad«, asegura Jiménez.