El vídeo de la mejor empresa de España para trabajar por dentro: está en Granada

Aquí los días de vacaciones se pueden utilizar a demanda, sumados a los fines de semana para fomentar las escapadas durante todo el año. La formación y los másteres más punteros para que la plantilla esté a la última, los paga la empresa y hasta las cañas con los compañeros del primer viernes de cada mes corren a cuenta del jefe.

La certificación, otorgada por la reconocida consultora 'Great Place to Work España', premia a aquellas empresas «que de manera ejemplar, han sabido crear lugares y entornos de trabajo que ponen el foco en el cuidado al trabajador y su desarrollo profesional». El 'Ranking Best Workplaces España' mide la percepción de los empleados de las propias compañías y las buenas prácticas y políticas de cultura organizacional. Para la edición de 2022, 'Great Place To Work' analizó 364 firmas españolas de diferentes tamaños y sectores y recabó la opinión de 430.672 trabajadores a través de encuestas anónimas.

El 89% de los trabajadores encuestados manifestó que quiere seguir trabajando en su empresa «durante mucho tiempo», el 90% aseguró que sus superiores son accesibles y el 93% se siente orgulloso de pertenecer a su empresa.

A las cinco y media de la tarde se apagan las luces de la oficina y no queda nadie en la quinta planta de Gran Vía, 16, un oasis laboral de buen rollo decorado con peluches y colores enérgicos. Allí su joven plantilla (la media es de 28 años) combina teletrabajo y presencialidad y se toma respiros en el futbolín o en su terraza con espectaculares vistas de la ciudad.

Los números de la empresa confirman que su receta funciona: en el último año la facturación creció un 96%, dobló la plantilla y el 97% de sus clientes renovaron sus servicios.