El Ayuntamiento de Granada oferta 127 plazas de empleo público
El concejal de Recursos Humanos presenta el listado de los puestos de trabajo a concurso en la capital
El Ayuntamiento de Granada ha presentado en la mañana de este jueves la oferta de empleo público de 2022, con 127 plazas. Según el concejal ... de Recursos Humanos, José María Corpas, el listado de trabajadores se ha consensuado, por unanimidad, con los sindicatos.
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«Nos hubiera gustado que fuese de otra forma, y paliar las deficiencias en áreas como Derechos Sociales o Deportes. Pero la oferta ha sido la mejor que hemos podido hacer», ha recordado Corpas, antes de agradecer a todos los sindicatos implicados en la negociación.
De las 127 plazas ofertadas, 67 serán para funcionarios de carrera. 13 corresponden a promoción interna en el Ayuntamiento. Por último, 47 serán para personal laboral fijo. Entre todas las categorías se ofertarán 11 plazas para personas con discapacidad.
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A esta oferta de empleo hay que sumar la consolidación de los interinos municipales que llevan más de cinco años en su puesto. El Ayuntamiento se compromete a que esa integración -aún pendiente de la aprobación de la ley nacional- que afectará a alrededor de 200 trabajadores culmine antes del 31 de diciembre de 2024. La tasa de temporalidad, como marca la pauta nacional, no superará el 8%. A todo ello hay que sumar las 29 plazas de Policía Local y las 5 plazas de Bomberos pendientes de 2020.
Estas son las plazas ofertadas, según el texto publicado en el Boletín Oficial de la Provincia el pasado 7 de diciembre:
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