Polémica por un anuncio del SAE que busca a un monitor de «cultura gitana» para enseñar a niños de Jaén «que no todo es gratis»
Ha sido retirado ya del Servicio Andaluz de Empleo, donde había sido publicado
Polémica por un anuncio con tintes discriminatorios en Jaén. El Servicio Andaluz de Empleo (SAE) ha publicado una oferta de trabajo en su portal que ... busca a una persona «cualificada y con experiencia» para «dar una charla sobre la integración social y la cultura gitana». La conferencia, añade el anuncio, tiene que hacer entender a niños de 5º y 6º de Primaria «que no todo es gratis y que tienen que estudiar para tener metas en la vida». La oferta, cuyo texto ya ha sido retirado, era para La Carolina.
Hola @SAEmpleo @AndaluciaJunta no doy crédito a la oferta de empleo para dar una charla a alumnado de 5°y 6° sobre Cultura Gitana. Donde textualmente dice
Sandra Heredia Fernández (@sahefer) October 6, 2020
"Tienen que conseguir que entiendan que todo no es gratis y que tienen que estudiar" #Antigitanismo pic.twitter.com/wVRqBY89mI
La concejala de Adelante Sevilla en el Ayuntamiento de la capital hispalense, Sandra Heredia Fernández, denunció públicamente en Twitter la oferta de empleo, que ha corrido como la pólvora en redes sociales y medios nacionales: «Es intolerable. No damos crédito a que una institución como la Junta de Andalucía dé cabida a una oferta de empleo tan discriminatoria, lamentable y racista», señala.
El anuncio como tal ya se ha retirado y desde el SAE, según recoge TVE, se apunta a «un problema informático», al fallar un sistema que activa diversos filtros para evitar que se publiquen anuncios discriminatorios, al tiempo que ha pedido perdón por su publicación. En Twitter el SAE también ha explicado lo sucedido.
Desde el SAE se señala que sienten «el malestar que haya ocasionado este anuncio de empleo. Ya se han tomado medidas para corregir esta oferta»
«El @SAEmpleo tiene activadas palabras claves para evitar que se produzcan anuncios que puedan ser discriminatorios o incumplan los criterios que sigue el SAE para la intermediación. Cuando estos casos se detectan, se contacta con la empresa, se paraliza el anuncio y se le pide que explique el sentido de lo publicado y si se considera que vulnera los criterios establecidos por el SAE se le retira el usuario impidiendo que pueda volver a publicar en la web. De hecho esta oferta ya se ha paralizado». Desde el SAE se señala además que sienten «el malestar que haya ocasionado este anuncio de empleo. Ya se han tomado medidas para corregir esta oferta».
Hola @sahefer! Según el procedimiento establecido por el @SAEmpleo , las empresas deben primero registrarse para poder intermediar directamente, es decir, para publicar anuncios y seleccionar perfiles. Además, firman un acuerdo en el que se comprometen a observar criterios de (1)
Serv. Andaluz Empleo (@SAEmpleo) October 6, 2020
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