La provincia cerró 2015 con un leve descenso de los accidentes laborales

"Por tanto, hay que continuar aunando e intensificando esfuerzos para mejorar estos datos, priorizar siempre la prevención: administraciones, empresas, trabajadores y toda la sociedad en general", ha afirmado el delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Antonio de la Torre.

En esta línea, ha insistido en que la prevención de riesgos laborales ha de situarse en el centro de la actividad productiva de toda empresa, a la vez que hay que garantizar que todos los trabajadores se formen e impliquen en la seguridad y salud laboral.

De la Torre ha reseñado que, precisamente este miércoles se cumplieron 20 años de la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, "un marco legal que ha permitido mejorar las condiciones de trabajo y la seguridad y salud de los trabajadores", a pesar de lo cual todavía falta más concienciación.

"Pese a tener un marco legal avanzado, queda mucho camino por recorrer en prevención porque no podemos hablar de resultados con la existencia de accidentes mortales o graves", ha considerado no sin subrayar que la Junta va a continuar con su "apuesta decidida por avanzar hacia lugares de trabajo seguros y saludables y por seguir implantando una cultura preventiva en toda la provincia con la meta siempre de conseguir cero accidentes".

Centrándose en los accidentes en jornada de trabajo --principal objeto de la Comisión Provincial de Prevención de Riesgos Laborales porque es en estos casos en los que se pueden aplicar medidas preventivas en los centros de trabajo--, ha comentado que en 2015 han bajado un 0,68 por ciento (34 menos), si bien se reducen los leves (un 0,83 por ciento), mientras aumentan los graves (6,58 por ciento) y los mortales (de siete en 2014 a nueve en 2015).

Sectores

Por sectores, ha destacado una bajada en la agricultura, pese a que la campaña de recolección de aceituna de 2015 ha sido mayor que la de 2014, del 20,32 por ciento, que se traduce en 291 accidentes menos, teniendo en cuenta que bajan los leves y suben graves y mortales.

Los accidentes laborales suben en el resto de sectores: en la construcción hay un significativo aumento, de un 12,91 por ciento (63 accidentes más), que puede apuntar a un repunte de la actividad en esta área, y en este caso el delegado ha subrayado que suben los siniestros de carácter leve y se mantienen los graves y mortales. En servicios, se incrementan los siniestros un 5,71 por ciento (131 más), y en industria se incrementan un 7,88 por ciento (63 más).

Respecto a los accidentes in itinere, han aumentado un 17,72 por ciento (87 más). En este caso suben en todos los grados (leves, graves y mortales, en 2014 no hubo víctimas mortales y en 2015 han sumado dos). También aumentan en todos los sectores, excepto en agricultura, con una destacada bajada del 54,35 por ciento (21 menos). Llama la atención la subida en la construcción, de un 87,5% (de 16 accidentes en 2014 hemos pasado a 30 en 2015).

El delegado de Economía y Empleo ha recordado que la Junta y la Dirección General de Tráfico (DGT) tienen suscrito un convenio de colaboración para promover entre las empresas que implementen planes de movilidad y evaluación de riesgos con el fin de avanzar también en este ámbito en la prevención de accidentes en los desplazamientos a los centros de trabajo.

De la Torre ha reseñado que el índice de incidencia (que refleja el número de accidentes en relación con la población afiliada a la Seguridad Social) ha aumentado en 3,53 puntos, situándose actualmente en 34,39 (accidentes por cada mil trabajadores afiliados). Ha matizado, no obstante, que es un índice que sigue siendo menor que el andaluz en casi dos puntos (36,30).

Campaña

Por otra parte, ha anunciado la puesta en marcha, en colaboración con la Inspección de Trabajo, de una campaña de asistencia técnica con motivo de la apertura de nuevos centros de trabajo a los que se enviará un comunicado subrayando las obligaciones legales que el empresario debe cumplir en prevención de riesgos laborales.

Entre ellos, el delegado ha citado dotarse de una organización preventiva adecuada, elaborar e implantar un plan de prevención de riesgos, informar y formar a los trabajadores y hacer una vigilancia de la salud periódica en función de los riesgos del puesto de trabajo.