San Telmo Business School: formación para empresarios y directivos

El elemento diferencial de San Telmo reside en su metodología: el Método del Caso. A partir del primer día, los participantes se enfrentan a situaciones reales, similares a las que deben abordar en sus propias compañías. Este enfoque fomenta un proceso riguroso de diagnóstico, reflexión estratégica y acción, que permite consolidar habilidades críticas para la dirección. El aprendizaje es profundamente participativo y se nutre del intercambio entre perfiles diversos, enriquecido por un claustro cuya actividad principal combina docencia, investigación y asesoramiento a empresas e instituciones. Todo ello configura una experiencia formativa alineada con la complejidad y exigencia del entorno empresarial actual.

Invertir en formación directiva hoy supone anticiparse a los cambios y desafíos del mañana. San Telmo Business School ofrece a los empresarios y directivos actuales, como a los que aspiran a serlo, la posibilidad de fortalecer su capacidad de liderazgo mediante un modelo pedagógico riguroso, práctico y orientado a los retos concretos del contexto económico actual. Se trata de un enfoque que no solo mejora las competencias técnicas, sino que también refuerza la visión de largo plazo y el compromiso con una gestión responsable.

Realidad empresarial

Comprender los desafíos que enfrentan empresarios y directivos en la actualidad exige estar en contacto permanente con la realidad de los distintos sectores empresariales. En San Telmo, ese vínculo se establece a través de la participación activa de altos directivos en los programas, así como del trabajo de investigación aplicada desarrollado por el claustro. Ambos elementos permiten a los participantes analizar casos reales, tomar decisiones fundamentadas y desarrollar habilidades transferibles de forma inmediata a su entorno profesional.

Además, el desarrollo continuo de casos y notas técnicas de actualidad aporta a San Telmo una visión estratégica y sectorial que permite anticipar tendencias, detectar oportunidades y comprender con rigor los cambios en curso. El profesorado, compuesto por profesionales con una sólida trayectoria ejecutiva, garantiza una formación conectada con la experiencia real. Su conocimiento del entorno empresarial, junto con su formación académica, permite a los participantes acceder a un marco conceptual sólido, aplicable a los desafíos específicos de sus organizaciones.

Ejemplo de esta oferta académica es el Executive MBA, orientado a la transformación integral de sus participantes: desarrollando habilidades directivas que impacten positivamente en ellos, en sus empresas y en la sociedad. A lo largo del mismo, los alumnos enfrentan una gran variedad de situaciones de negocios y contextos empresariales que solo hubieran adquirido después de varios años de experiencia profesional. El Programa LYDES, por su parte, es un proyecto dirigido a universitarios recién titulados que buscan desarrollar una carrera profesional, con las actitudes y los valores personales hoy en día demandados por las empresas, como son la iniciativa, el compromiso, el liderazgo, la madurez personal y el respeto a los demás. Por último, el Programa PYMEX, el único programa en España orientado a desarrollar las capacidades directivas de los empresarios y directivos de la pequeña y mediana empresa, busca desarrollar las capacidades de gestión, planificación, y decisión estratégica de los participantes para dotarles de unos criterios y herramientas que les permitan mejorar su eficacia en el día a día y asentar su crecimiento futuro.

En paralelo, San Telmo ha desarrollado programas sectoriales altamente especializados, como el Programa de Innovación y Digitalización, ideAD, especializado en la transformación digital de las empresas e instituciones. Este programa ofrece a los directivos y empresarios las pautas necesarias para liderar decididamente la digitalización de las empresas con el objetivo de mejorar su competitividad, avanzando hacia la excelencia digital de sus compañías.

La conexión permanente con el tejido empresarial también se traduce en la evolución constante de sus programas y en una mayor relación con el tejido empresarial, la renovación del Programa El Gobierno de la Empresa, que permite a los participantes explorar en profundidad las mejores prácticas en materia de gobierno corporativo, es un claro ejemplo de este constante contacto.

Relaciones de alto valor

La experiencia en San Telmo se ve reforzada por la red profesional que se genera en torno a sus programas. La interacción constante entre los participantes, el claustro y la red de antiguos alumnos —que supera ya los 13.000 profesionales— propicia relaciones de confianza que, en muchos casos, se transforman en nuevas oportunidades de colaboración o en líneas de negocio compartidas. Esta dimensión relacional es uno de los activos más valiosos de la escuela, y se cuida mediante encuentros periódicos, conferencias, actividades de networking y espacios diseñados específicamente para fomentar el contacto profesional entre líderes empresariales.

La capacidad de San Telmo para generar entornos de conexión, aprendizaje compartido y visión estratégica posiciona a la escuela como un espacio único en el ecosistema empresarial. Las relaciones que se gestan trascienden el aula y permiten acceder a experiencias, conocimientos y oportunidades que fortalecen la trayectoria profesional de cada participante.