El SEPE avisa a las personas que cobren una ayuda y cambien su situación familiar

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El SEPE ha dejado claro que las personas que no comuniquen estas variaciones, podrían ocasionarles un «perjuicio importante». Detallan que si este organismo detectara que se está percibiendo de forma indebida dicho subsidio, «se iniciaría un procedimiento sancionador por infracción grave que podría concluir con su extinción»

Un ejemplo de caso importante que debe notificarse es en la variación de hijos a cargo mientras se está percibiendo una prestación por desempleo. En este caso de modificaría la cuantía a percibir y se debería revisar los topes salariales.

También es importante notificar cambios laborales dentro del núcleo familiar. Aquí se contempla encontrar trabajo o entrar en situación de desempleo.

Por un lado, para el mantenimiento del subsidio, si para acceder a este se tuvo que demostrar responsabilidades familiares. Por otro, puede suponer la variación en el tipo de prestación que percibe. Esto dependerá si se pasa de no tener cargas a tenerlas en los doce meses siguientes al hecho causante de la ayuda por desempleo.ç

«Es muy importante comunicar al Servicio Público de Empleo Estatal los cambios que se produzcan en el número de miembros de su unidad familiar y en la situación económica o laboral de quienes la componen para que se revise la nueva situación y se efectúen los ajustes necesarios», han detallado desde el organismo público.