Mecacontrol plantea un ERE que afectaría a once trabajadores
La parte sindical rechaza la medida y solicita a la empresa que busque alternativas para que llegue carga de trabajo y no haya despidos
JUAN JOSÉ GARCÍA
Linares
Jueves, 27 de mayo 2021, 13:42
La empresa Mecacontrol, ubicada en el Parque Empresarial de Santana, presentó a la parte sindical una propuesta de Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que ... afectaría a once de sus 45 trabajadores. Desde la representación legal de la plantilla, donde CCOO tiene mayoría, rechazaron el planteamiento de la dirección de la fábrica y le instaron a «buscar nuevas alternativas» para tratar de que llegue carga de trabajo que evite los despidos.
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«La causa es un problema absoluto de falta de trabajo, algo que ya viene atravesando la empresa, por eso planteamos que todavía hay posibilidades de que Mecacontrol hable con su principal cliente y que este a su vez pueda hacer un esfuerzo para que venga carga de trabajo. Nosotros vamos a intentar colaborar en esa línea, pero sí pedimos a la empresa que retirara el expediente. Ni siquiera nos pusimos a negociar porque nuestra posición es clara y no podemos tolerar ni una pérdida de empleo más en Linares», señaló el secretario de Industria de CCOO en Jaén, Mariano Chinchilla.
El comité de empresa trasladó su posición y desacuerdo con el ERE en una reunión mantenida con los representantes de la compañía en Linares. Así, el planteamiento de los sindicatos sería transmitido a su vez a la dirección de Mecacontrol, ubicada en Navarra, donde hay otro centro de trabajo. Hoy se espera que lleguen respuestas.
«Esperamos que la respuesta sea positiva y podamos aunar esfuerzos entre todos para evitar un despido más en Linares. Es necesario que las empresas, las administraciones y las organizaciones luchemos y busquemos soluciones para evitar que se destruya más empleo en esta ciudad», consideró Chinchilla.
Según el secretario de Industria de Comisiones Obreras, Mecacontrol tiene «dependencia total de su único cliente» —Valeo— de ahí «que se produzcan este tipo de problemas cuando la carga de trabajo falla». «Apelamos a la responsabilidad provincial, que se haga un esfuerzo para que haya carga de trabajo porque a futuro sí parece que tienen proyectos, aunque hoy todavía no se pueden poner en marcha, pero sí creemos que hay posibilidades de que Valeo haga un esfuerzo de enviar carga de trabajo aquí y se evite así el ERE», apuntó Chinchilla.
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Así las cosas, desde CCOO solicitaron que se retire temporalmente la propuesta de ERE, al tiempo que se plantean otros modelos como el ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo), ya que supondría ahorro importante de costes y no habría pérdida de puestos.
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