El precio de los cursos de la UPM subirá un 50% a partir de 2026

El plan de ajuste que pretende sanear las arcas municipales se divide en años y pasa por reducir gastos, pero especialmente aumentar los ingresos, tal y como adelantó este jueves Viva Jaén. Así, durante el año 2026 se contempla, por un lado, el incremento de un 50% del precio de los cursos de la UPM, que supondría el ingreso de más de 100.000 euros; junto al aumento del 50% del precio por ocupar salas y teatros de Cultura, lo que se traduciría en más de 200.000 euros. También se subirán, el doble, los precios por el uso de instalaciones deportivas.

El objetivo en 2026 es también reducir los préstamos comerciales para conseguir más de cinco millones de euros entre ingresos y gastos en ese ejercicio.

Para 2027 el objetivo de los ingresos se centra en la explotación de la rotación de un párking en el Bulevar, que podría traducirse en más de dos millones anuales.

Por el lado de los gastos, se pretende culminar la disolución de Somuvisa, además de la del Patronato de la Escuela Taller. En total, el ahorro podría superar los tres millones, según los cálculos del Ayuntamiento, recogidos en un documento cuyo receptor sería el Ministerio de Hacienda.

Las medidas para 2028 también serán de calado. En el caso de los ingresos, se pretende conseguir más de 600.00 euros en la explotación de instalaciones deportivas, parkings o el kiosko de la Plaza de Santiago. Además, se realizará un incremento, de un 50%, de las tasas que dependen del área de Urbanismo, con un ingreso de más de 500.000 euros.

En relación al gasto, se incluye una decisión importante, que pasa por la disolución escalonada de los diferentes Patronatos, lo que supondrá un ahorro «difícil de estimar». Es decir, pasaría por el fin del funcionamiento, tal y como está establecido en la actualidad, del Patronato de Cultura, Deportes, Asuntos Sociales o la UPM. El ahorro sería de casi un millón y medio con todas las medidas.

Junto a las decisiones divididas por ejercicios, se unen otras interanuales, como un plan de jubilación y prejubilaciones con la tasa de reposición será de unos seis años. Eso supondría, según la estimación del equipo de Gobierno, que en un plazo de diez años, el gasto municipal en el capítulo 1 (referente al personal) se viera reducido anualmente en un 3,5% aproximadamente.