JeC denuncia que el alcalde consigue mayoría a base de contratos

JeC denuncia que el alcalde consigue mayoría a base de contratos

"No le fue dada en las urnas por la ciudad", afirma su portavoz, Manuel Montejo

JOSÉ M. LIÉBANA

Jaén en Común (JeC) afirma respetar todo tipo de alianzas y acuerdos que en el marco de la acción de gobierno puedan realizar el equipo de gobierno y cualquier grupo o concejal del Ayuntamiento, pero entiende que existen unas reglas que "por el bien del respeto democrático y de la imagen del propio Ayuntamiento nunca hay que traspasar". Por lo que califica de "ética y políticamente reprobable el utilizar un puesto de trabajo, tanto cuando se elimina, como ocurrió hace meses, como cuando se crea 'ad hoc', para asegurarse el voto en un pleno", indica su portavoz, Manuel Montejo.

"Sin valorar cuestiones personales, que deberían resumirse en que nunca se debió despedir en primer lugar a una trabajadora como resultado de una negociación política en busca de la mayoría absoluta, no puede consentirse que se contrate bordeando la ley a una persona adscrita a Alcaldía pero que no va a trabajar en Alcaldía sino para una concejala que legalmente no puede volver a tener personal a su servicio", en referencia a la edil no adscrita Salud Anguita, expulsada de C's el año pasado y sin grupo municipal.

JeC considera que existe un marco político en el que el alcalde "legítimamente" puede llegar a un acuerdo con los concejales o los grupos de la oposición para realizar la actividad de gobierno que considere adecuada, "siempre que sean públicos y las contrapartidas sean políticas".

"Pero lo que un alcalde no puede permitirse - añade el portavoz de JeC -, y en ello se juega algo más que su prestigio, como es el buen nombre del Ayuntamiento, es que la contrapartidas sean de índole personal, utilizando para ello el trabajo de las personas, y además en unos términos que vulneran de facto la ley, ya que suponen en la práctica un aumento de los derechos económicos y políticos que le hubiesen correspondido a la concejala no adscrita de permanecer en el grupo del que procedía, algo no permitido por la Ley Orgánica de Régimen Electoral General"-

Para JeC, si estos acuerdos no se hacen de manera pública y transparente, "es simplemente porque esconden una política para una minoría, que no defiende el interés general de la ciudad, el empleo ni los servicios públicos".

En palabras de Manuel Montejo, "se intenta normalizar un ataque frontal al resultado de las urnas, en el que hemos visto desde subidas de sueldo, hasta nombramientos no justificados, pasando por un infantil 'juego de la silla'". "Y se culmina ahora bordeando la ley, con un contrato que encubre el trabajo real que se va a prestar".

"En todas las décadas de injusta y desastrosa política de personal que ha sufrido este Ayuntamiento, nunca se había visto algo parecido, por cuanto supone una contraprestación directa a una aliada política, en lugar de hacer un acto público de acuerdo de gobierno con todos aquellos miembros de la corporación que apoyen la política del equipo de gobierno", agrega Montejo.

Jaén en Común exige explicaciones y que se dé marcha atrás en esta "espiral de aceptación de las más reprobables acciones políticas, por el bien del Ayuntamiento de Jaén". Ya que, "se ha producido una deriva, en la que todo vale, que dice mucho de la voluntad democrática del Alcalde de Jaén y de su empeño en conseguir a cualquier precio una mayoría absoluta que no le fue dada por la ciudad de Jaén”.