Las 52 nuevas ofertas de trabajo en la Diputación de Granada: puestos y requisitos clave

Las 52 vacantes de la Diputación se distribuyen entre distintas funciones: tres puestos de administrativo, 38 de auxiliares de enfermería y 11 operarios. Para la primera de ellas se ofrece un puesto de funcionario interino por acumulación de tareas durante nueve meses. Estos administrativos tendrán unas condiciones de jornada completa en horario de mañana y hasta 2.237 euros mensuales. El único requisito es tener el título de Bachillerato o el equivalente a efectos laborales.

Esta oferta permanecerá activa hasta el jueves 13 de junio, al igual que la relacionada con los puestos de operario. Se buscan 11 nuevos empleados para los Centros Sociales de la Diputación en la localidad metropolitana de Armilla. Se trata de puestos de funcionario interino por acumulación de tareas por un total de 62 días de trabajo con previsión de incorporación en julio. La jornada será completa con turnos rotatorios en diferentes secciones como cocina, mantenimiento, almacenes o limpieza. No se especifican requisitos a nivel de formación.

En cuanto a las plazas para auxiliar de enfermería o técnico en atención a personas en situación de dependencia, la incorporación prevista se fecha para el 1 de julio en el centro psicopedagógico de la Diputación en Armilla. Los puestos son de funcionario interino por sustitución con una duración de dos meses. Se exige el título de FP en Grado Medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o similares. La oferta finaliza igualmente el 13 de junio.

Para inscribirse en las distintas ofertas laborales hay que dirigirse al portal web del SAE, pinchar en la opción 'Enviar currículum' del puesto determinado y registrarse como usuario para completar el trámite.