La Plataforma de Trabajadoras del Hogar denuncia el incremento de casos de acoso verbal, gestual y físico

La Plataforma de Trabajadoras del Hogar denuncia el incremento de casos de acoso verbal, gestual y físico

Las empleadas se encuentran en numerosas ocasiones ante la negativa a que la parte empleadora le tramite el alta en la Seguridad Social y no se tiene derecho a paro", señalan

R. I. GRANADA

Con motivo del Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, que se celebra el 30 de marzo, la Plataforma de Trabajadoras del Hogar de Granada ha querido poner de manifiesto la importante labor social que cumplen las trabajadoras del hogar, "aunque aún insuficientemente reconocida y valorada".

La Plataforma ha hecho pública la nueva tabla salarial para el año 2018, con un incremento de un 4% con respecto a los salarios del 2017, ajustándose a la subida del Salario Mínimo Interprofesional.

En rueda de prensa, la plataforma ha denunciado "la precariedad laboral que viven muchas trabajadoras del sector, que ven vulnerados sus derechos laborales. Así, las trabajadoras se encuentran en numerosas ocasiones ante la negativa a que la parte empleadora le tramite el alta en la Seguridad Social, no se tiene derecho a paro, es el único sector donde se permite trabajar durante 24 horas seguidas durante 6 días a la semana, no se tiene derecho a recibir formación profesional, no se aplica la ley de protección de prevención de riesgos laborales, la inspección laboral no actúa lo suficiente…".

Especial preocupación ha mostrado la Plataforma ante el acoso sexual en el trabajo doméstico. Las entidades que forman la Plataforma denuncian la existencia de muchos casos de acoso verbal, gestual y físico. La exposición al acoso se ve aumentada al utilizar internet como medio para conseguir un empleo.

El colectivo vuelve a pedir que el Estado Español ratifique el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo. Esta ratificación podría suponer una mejora de la actual normativa que no permite cotizar por FOGASA (Fondo de Garantía Salarial) ni por desempleo. Las empleadas domésticas por tanto al perder su trabajo no tienen derecho a ningún tipo de protección social.

La plataforma de Trabajadoras del Hogar de Granada formada por 10 entidades sociales y sindicatos de Granada (Asociación para la Igualdad y la Solidaridad, Granada Acoge, Cáritas, Cruz Roja, Asociación de Trabajadoras del Hogar de Granada, Religiosas de María Inmaculada, Asociación Inlayapas, Mujeres por la Diversidad de Granada, CSIF y CCOO) existe desde el año 2003. Desde entonces viene informando a la parte trabajadora y empleadora sobre la normativa y condiciones de trabajo. Esta Plataforma, que a su vez se coordina a nivel estatal, tiene una “voz única y lucha común” en la provincia de Granada para la mejora de las condiciones laborales del sector.