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IDEAL concede hoy los Premios Quién es Quién

Están dedicados, en esta ocasión, a reconocer el papel de la mujer dentro del mundo empresarial

F. ARGÜELLES

GRANADA

Miércoles, 4 de julio 2018

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La mujer ha tenido, tiene, y siempre mantendrá, un destacado papel en la gestión de cualquier empresa. Es por ello que IDEAL ha querido poner en relieve el papel que las mujeres tienen en las empresas granadinas.

En todos los sectores es fácil encontrar siempre a una mujer ocupando un puesto directivo. Por esto, hoy IDEAL publica una revista de más de sesenta páginas en la que se hace un minucioso recorrido por las mujeres que tienen puestos de responsabilidad en las empresas de la provincia. Alimentación, sector agrícola, comercio, salud, belleza, industria, banca, transportes, automoción, moda, hostelería, turismo, formación... todos los sectores quedan plasmados en esta prevista en la que se puede conocer 'quién es quién' dentro del mundo empresarial granadino.

Este año miles de personas han reivindicado la igualdad de las mujeres en todos los ámbitos. Aún queda mucho trabajo por hacer y muchas cosas que cambiar, pero también en Granada ya hay muchas empresas en las que el papel de la mujer es fundamental y no se tiene en cuenta el género para desempeñar las funciones de la misma. Por ello, este año, IDEAL dedica su revista de mayor impacto empresarial a destacar el papel de la mujer en el mundo empresarial. Una publicación que recoge los cargos más representativos ocupados por mujeres en las empresas.

Además, coincidiendo con la aparición de esta revista que puede conseguirse hoy gratis con el diario IDEAL, también se van a entregar unos reconocimientos muy especiales con los que se destaca el papel de distintas mujeres en diferentes ámbitos empresariales.

Estas han sido las empresas, y las mujeres, merecedoras del galardón en sus distintas categorías.

Gran Trayectoria

Grupo Hoteles Porcel se ha hecho merecedor del 'Premio a la Gran trayectoria', reconociendo el papel de la mujer en este equipo formado por cuatro hermanos que recogieron el testigo empresarial que abanderaron sus padres: su madre gestionando todo el entramado interno del hotel, el personal, economato, cocinas y habitaciones, y el padre haciendo su labor comercial. En los comienzos toda la familia vivía en el propio hotel, por lo que estas grandes profesionales además de llevar en la sangre la hostelería la han vivido en todas sus fases. Hoy en día los cuatro hermanos realizan cada uno su función en la empresa, pero las hermanas, Carmen e Isabel, trabajan codo con codo, contando con un gran equipo de profesionales internos fijos y colaboradores externos, pero siempre teniendo presente la unión y fortalecimiento del patrimonio familiar. El crecimiento que han realizado ha sido con la confianza de competir en el ámbito provincial, nacional e internacional, teniendo la firme creencia de que la empresa familiar es un valor muy importante en el enraizamiento del tejido productivo. Sin lugar a dudas, un gran esfuerzo donde el papel de la mujer siempre ha estado muy presente. María Isabel Porcel recogerá el próximo jueves el galardón.

Empleo y Sostenibilidad

Para Castor el principio y fin de su esencia son las personas. «Son nuestro recurso más importante, gracias a ellas podemos ofrecer nuestro servicio de máxima calidad a nuestros clientes, las personas por las que nos esforzamos día a día», reconocen. Castor cuenta con un proyecto social que se centra en tres grandes áreas: apoyo al deporte a través de su Asociación Deportiva (patrocinando equipos o colaborando con la fundación CB Granada, el Granada CF y Peligros Fútbol Sala); sensibilización contra la violencia de género, e integración y compromiso. Por ello, afirman que «sentimos un compromiso de apoyo a los colectivos más desfavorecidos de nuestra sociedad, velando por su integración y desarrollo». Homologada como Centro Especial de Empleo, tienen un compromiso hacia sus trabajadores con distintas acciones. El jueves Cristina Ferris, en nombre de todas las mujeres de la empresa, recogerá el galardón.

Innovación

DMC Holding Center es un grupo de empresas dedicado a la investigación, el desarrollo, la fabricación y la venta de productos para la industria alimentaria. Se fundó en Barcelona en el año 1977 y se trasladó a Granada en 1980, donde se consolidó como empresa de referencia en su sector ofreciendo soluciones innovadoras para el sector agroalimentario. Su filosofía se centra en la búsqueda de soluciones individualizadas e innovadoras que respondan de manera eficiente a las necesidades específicas de cada cliente. En la actualidad, DMC Holding Center tiene presencia en España, Argentina y Chile, con las empresas DOMCA, DMC Research y Biodurcal, en Granada, DOMCA Argentina, y BIOSUR Ltd. Desarrolla soluciones naturales a la medida de cada cliente para la agricultura, la alimentación animal, la conservación y desinfección de los alimentos. DMC Holding Center estudia las soluciones naturales más eficientes para el sector alimentario, estudiando la naturaleza para buscar soluciones sostenibles y saludables. El capital humano de DMC Holding Center es el pilar fundamental, aporta sus ideas e investigaciones a nuevas soluciones acordes a la necesidad de cada cliente. Ana Maroto, como mujer directiva de la empresa, recogerá el galardón en la gala de los Premios quién es Quién 2018.

Internacionalización

«Tras más de 40 años creando calzado y complementos nuestra obsesión sigue siendo la misma, escuchar a la mujer». Así definen en Membur el trabajo que desarrollan cada día para conseguir creaciones, en calzado y complementos. Se trata de una empresa familiar que ha sabido crecer, de generación en generación. En 1967, el granadino Francisco Mena establece en Atarfe esta empresa de zapatería, continuando el camino de la marroquinería de su padre, que tenía un taller de guarnicionería. Ahora son sus hijos quienes han relanzado la empresa, transformando a Menbur en una firma internacional de calzado, bolsos y accesorios. Actualmente, más del 80% de la facturación la realizan en el extranjero. El proceso de internacionalización de Menbur hasta ser una marca global, con más de 1.200 puntos de venta en España y franquicias en varios países de Europa y Asia, comenzó en los noventa y en los últimos años han desarrollado el concepto de franquicia y 'shop-in-shop'. Un merecido galardón que recogerá, en nombre de la empresa, Pilar García.

Sostenibilidad

Inertes Guhilar es una empresa granadina dedicada al transporte, gestión y procesado de los residuos de la construcción que trabaja por un entorno más limpio. En el año 1999 unos empresarios en Granada concibieron la idea de crear una Planta para el Tratamiento, Recuperación y Eliminación de los Residuos de Construcción y Demolición. Inertes Guhilar, S.L. está ubicada en el Paraje Cerro Gordo-Juncarillo, del término municipal de Alhendín, un lugar de cómodo y rápido acceso de todos los municipios del Área Metropolitana. Las Administraciones Públicas apoyaron esta iniciativa consiguiendo hacer de Granada una provincia pionera en la gestión de los residuos de construcción y demolición. En el trabajo de esta empresa, la mujer es una gran protagonista. Cristina Guerrero recibirá el galardón de IDEAL mañana jueves en la Cámara de Comercio. El acto, mediante invitación, será a las 20,00 horas.

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