Las 10 ofertas de trabajo falsas más utilizadas para estafar a desempleados

Estas ofertas "tienen por objeto obtener dinero de los demandantes de empleo, bien a través de falsos gastos administrativos, bien mediante llamadas a líneas de tarificación adicional o el acceso a ciertos listados de empresas que pueden darles dinero. En ningún caso acaba por producirse oferta alguna, dejando al demandante sin trabajo ni dinero", asegura la asociación.

La otra modalidad de ofertas falsas busca obtener datos personales de los usuarios, bien para utilizarlos para enviarles publicidad no deseada, o incluso para realizar altas fraudulentas de servicios de todo tipo. En esta sección es donde se encuadra el engaño de la falsa agencia de azafatas. Al respecto, David Avellaneda, indica que aunque no es frecuente que encontremos casos de este tipo si es cierto que las ofertas en que se piden este tipo de imágenes existen, y el problema es que resulta difícil mantener el control de las mismas. Por tanto la mejor medida de protección es no remitir nunca este tipo de imágenes y mantener un férreo control sobre nuestros datos e imagen.

FACUA "sigue exigiendo tanto al Gobierno como a las comunidades autónomas que asuman su responsabilidad en el control del mercado, sancionando y dotando de más medios técnicos y humanos a los grupos de los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado dedicados a controlar este tipo de fraudes, así como a sancionar este tipo de prácticas".

Las distintas modalidades de fraude

Desde negocios piramidales en los que el que se cree un trabajador no es más que un cliente de la empresa hasta anuncios de puestos de trabajo cuyo contacto es un teléfono de tarificación adicional, que hace ganar dinero al que recibe la llamada.

1. Pagar por trabajar en el extranjero

Ante la situación de desempleo y precariedad vigente, FACUA ha detectado la aparición de ofertas de empleo para supuestamente trabajar de canguro o cuidador en el extranjero a cambio de tener que pagar una cuota previa.

Muchos de estos anuncios utilizan la imagen de una familia modélica y persuaden al candidato para después cobrarle por gastos administrativos a través de plataformas que no permiten dejar rastro alguno del pago y sin que después exista trabajo alguno.

2. El spam de la crisis: piden dinero para falsos gastos administrativos

Otro de los diez tipos de fraudes que FACUA ha identificado es ofertar un trabajo a través de distintas vías, entre ellas correos electrónicos spam, y cuando el usuario se interesa, solicitarle que ingrese en una cuenta bancaria una cantidad para unos supuestos gastos del contrato o del envío del material para trabajar. Tras abonar lo que le pide, la empresa desaparece o incluso vuelve a contactar con el afectado para seguir pidiéndole dinero hasta que acaba siendo consciente del timo.

3. Ofertas que sólo buscan captar datos personales

Otra posibilidad de las ofertas que llegan a través del correo electrónico o SMS que, en lugar de pedir un pago de dinero, lo que pretende el ofertante es captar los datos de los usuarios para incluirlos en listas de spam.

El usuario cree estar interesándose por una oportunidad laboral muy atractiva con ganchos como "para los mejores gerentes se otorgan bonos a parte del sueldo fijo de 1.500 euros al mes, 2.500 por jornada completa" o "he ganado 136,419 euros en solamente 20 semanas desde que aplico el método y las instrucciones de Julien, el millonario".

Sin embargo, lo que está haciendo realmente es enviar sus datos personales listas de envío de publicidad masiva, e incluso, ser víctima de ataques de seguridad.

4. Encuestas que supuestamente te harán ganar mucho dinero

Una modalidad más de fraude laboral que se encuentran aquellos que buscan empleo por internet es el de "¿Te imaginas cuánto podrías estar ganando completando tan sólo unos cuantos de estos cuestionarios todos los días?", es decir, ganar dinero rellenando encuestas.

Se ofrece la posibilidad de tener un ingreso extra desde casa con tan sólo rellenar unos cuestionarios mediante el ordenador para empresas que necesitan la opinión de los consumidores. Pero el acceso a estos cuestionarios no es gratis. Para poder acceder a estas empresas el usuario debe pagar incluso más de 25 euros por unas listas de direcciones donde supuestamente encontrará las bases de datos con estas empresas.

5. Ofertas de trabajo que remiten a teléfonos de tarificación adicional

La asociación ha denunciado varios anuncios de trabajo entre los que se encuentra una oferta que solicita "jornaleros para diversas campañas de recogida de fruta". Para ponerse en contacto con el supuesto demandante señala "para más información pregunten por Claudia al teléfono 668803593".

Desde FACUA se ha podido comprobar cómo al llamar al número indicado una locución remite al número de tarificación adicional 806514296 e insiste en la necesidad de ponerse en contacto por esta vía, "si llama usted por la oferta de trabajo no deje ningún mensaje ya que no podemos procesarlos, llame al número que le acabo de indicar".

El modo en el que este número es ofrecido a los usuarios es de dos en dos cifras para tratar de evitar que el interesado caiga en la cuenta de que está llamando a un 806,. Estas llamadas a líneas con prefijos 803, 806 y 807 varían su precio en función tanto de la duración, sino de la cuarta cifra de los teléfonos. Un costo que oscila entre los 0,91 euros a 1,21 euros desde fijo y a 1,27 euros y 1,57 euros desde movil, IVA incluido.

Si los timadores consiguen entretener 30 minutos al usuario, el tiempo máximo que pueden durar estas llamadas, haciéndole preguntas sobre su currículum y disponibilidad, su precio alcanzará entre 27,30 y 36,30 euros desde la red fija; y entre 38,10 y 47,10 euros desde los dispositivos móviles, IVA incluido. Al respecto cabe recordar que la Secretaría de Estado de Telecomunicaciones ya ha manifestado expresamente que "los servicios destinados a solicitar u ofrecer empleo o trabajo, directa o indirectamente, ya sea remunerado o sin remunerar, no podrán ofrecerse por medio de llamadas a números de tarificación adicional".

6. "Hágase rico, o casi, fabricando productos desde casa"

Otro de los casos es el "hágase rico, o casi, fabricando productos desde casa". El dinero que se solicita es el teórico coste del material con el que el usuario se dedicará a fabricar productos desde casa para venderlo a través de la empresa. Después, el afectado cae en la cuenta de que en realidad no ha hecho más que comprarles un material inútil con el que no ganará lo prometido, ya que en caso de mandar alguna pieza fabricada siempre existirán pegas por parte del empleador para justificar el impago del producto terminado.

7. Supuestos empleos condicionados a la contratación de cursos

Determinadas academias de enseñanza muestran en su publicidad la falsa promesa de que el usuario encontrará empleo en cuanto finalice uno de sus cursos por sus supuestas relaciones con determinadas empresas. Más lejos llegan centros de enseñanza que en sus anuncios se hacen pasar por ofertantes de empleo y los condicionan a la contratación de cursos.

8. Negocios piramidales

También hay negocios piramidales en los que el supuesto trabajador debe comprar productos a la epresa para revenderlos captando nuevos empleados. En realidad, los afectados no son más que clientes de la compañía que les hace creer que se harán ricos en poco tiempo, cuando en realidad pueden acabar arruinados.

9. Mediadores en transacciones que no son más que muleros en el blanqueo de dinero

Otra técnica consiste en hacer creer al usuario que ganará mucho dinero actuando como mediador en transacciones internacionales. Para ello debe recibir transferencias en su cuenta bancaria y reingresar el dinero en otro número de cuenta quedándose con una pequeña comisión.

Así, actúa sin saberlo como cómplice en un negocio de blanqueo de dinero que puede acarrearle consecuencias penales.

10. Ofertas publicadas como trabajo pero que no tienen remuneración

La crisis está haciendo proliferar anuncios en los que se publicita una oferta de trabajo donde el "empleado" no va a tener ninguna remuneración. Sin embargo, entre los requisitos para los candidatos se encuentran la alta cualificación, la calidad del trabajo que realice y la seriedad en los plazos del mismo. A cambio, y a falta de salario, se ofrece al trabajador el reconocimiento de su trabajo y la fama y notoriedad que obtendrá con el mismo.