Podemos IU Adelante propone crear una oficina de información para acabar con el fraude y la precariedad

Podemos IU Adelante propone crear una oficina de información para acabar con el fraude y la precariedad

Según la formación, la normativa legal que rige los ayuntamientos permite llevar a cabo esta iniciativa, que autorizaría el consistorio a colaborar con las organizaciones sindicales y la autoridad laboral

R. I. GRANADA

En palabras del candidato de la confluencia Paco Puentedura, «la precariedad laboral y el incumplimiento de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras no pueden seguir campando a sus anchas por la ciudad de Granada». Por ello, desde Podemos IU Adelante «creemos que es importante que el Ayuntamiento, en colaboración con las organizaciones sindicales y la inspección de trabajo, dé apoyo y asesoramiento laboral a los trabajadores granadinos, comprometiendo a los empresarios de la ciudad al cumplimiento riguroso de los derechos laborales y a la creación de empleo estable y de calidad, porque solo a través de él se puede crear tejido productivo en la ciudad y por supuesto riqueza para Granada».

Puentedura ha informado de que el pasado 6 de mayo, el candidato de la formación a la alcaldía de Granada, Antonio Cambril, mantuvo una reunión con la jefatura de inspección en la que «expusimos nuestra disposición de máxima colaboración a fin de perseguir el fraude laboral en la contratación de trabajadores/as, especialmente, en el sector de la hostelería de Granada, en el que se dan situaciones de abuso de derecho que afectan al contrato, a la jornada de trabajo y al alta en la seguridad social». A tal efecto, han informado de que pondrán en marcha la oficina municipal de información sociolaboral, «sin que esto suponga sustituir a los agentes sociales en su imprescindible función constitucional y sí impulsar el mejor marco de relaciones laborales», aclara Puentedura.

El candidato Salvador Soler ha detallado las intenciones de la confluencia al respecto, recalcando la intención de que esta oficina de información sociolaboral en el Ayuntamiento de Granada sirva de cauce para que la gente trabajadora pueda asistir y la pueda utilizar, dando información a la misma, para así transmitirla de manera directa a la inspección de trabajo, facilitando así que se cumpla la legalidad vigente en Granada. Asimismo, ha querido aclarar que «no se trata de sustituir a los agentes sociales y económicos de la ciudad, sino de establecer un marco de relaciones laborales para fomentar las buenas prácticas laborales».