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Miércoles, 3 de julio 2019, 14:59
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La innovación hay que buscarla. La grandes empresas lo saben y así han dejado constancia en la mesa Corporate que ha llevado por título 'El interés de las grandes empresas por la innovación' en la que han participado Telmo Pérez Luaces, Chief Innovation & New Business en Acciona Group; Pablo Gómez Fernández Quintanilla, Bankia Digital Transformation, Marketing, Strategy y Open Innovation, Fintech; y David Pascual Portela de Fundación CEL-Indra. El moderador ha sido Javier Melero de UGR Emprende.
A la pregunta de la gestión de grandes equipos, desde Acciona Telmo Pérez ha destacado la importancia del liderazgo. «En Acciona tenemos la suerte de tener una familia emprendedora que hereda y amplía negocio», dijo. Desde Bankia se sumó a destacar el liderazgo, sin olvidarse de movilizar e implicar a todos los trabajadores.
«En Indra somos una compañía innovadora. El ocho por ciento de la emrpesa lo invertimos en innovación. Buscamos innovación disruptiva. Somos una compañía tecnológica y buscamos startups. Colaboración con universidades y centros tecnológicos. También movilizar a todos», resaltó David Pascual.
El desarrollo en los territorios y la creación de las startups es uno de los objetivos. En Acciona, por ejemplo, salen del eje Madrid-Barcelona para darse a conocer y contactar nuevos proyectos.
En lo referente a las relaciones con las universidades es muy diferente entre los participantes en esta mesa redonda del Alhambra Venture. Desde Acciona, Telmo Pérez considera que es «una tarea pendiente para todo el sector empresarial». Lamentó: «Noto ciertas necesidades. No fluye. No es un flujo constante de proyectos y colaboraciones. Lo noto aislado».
Por su parte, desde Indra se destacó que las universidades son un agente «fundamental». I+D, transferencia y captación de talento y también han creado cátedra. «La Universidad necesita de la empresa y la empresa de la Universidad», subrayó. Con la UGR colaboran con temas de ciberseguridad, que son un referente para ellos, e inteligencia artificial.
En definitiva buscan talento para crear startups.
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