La vuelta al cole de Cámara Granada

«Lo que intentamos –asegura Alicia Roda, técnico responsable del programa– es que la oferta sea lo más variada posible, que abarque muchos ámbitos de actividad, que se adapta a distintos niveles de formación previa y que, sobre el papel, ofrezca oportunidades laborales para los jóvenes». El reto es que haya un curso de Talento Joven para cualquier joven desempleado de la provincia que quiera prepararse para trabajar. Por eso incluso, la Cámara dio el paso hace ya algunos años de llevar cursos de este programa a distintos municipios de la provincia: entre los que ya están programados para las próximas semanas hay cursos en colaboración con los ayuntamientos de Armilla y Las Gabias.

Y todo ello gratis, sin más requisitos que tener más de 16 años y menos de 30 años estar en situación de desempleo y estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. «Y tener voluntad por empezar a formarte para un empleo», apunta Roda.

Talento Joven es uno de los programas que nace en los Fondos Europeos de la Unión Europea y lo que lo diferencia de otras propuestas de la Cámara –como el de España Emprende– es que en Talento Joven, los técnicos de la Cámara entrevistan a los jóvenes, les asesoraran individualizadamente y les ayudan a diseñar un itinerario a su medida considerando sus intereses, perfil, grado de cualificación y capacidad. El plan, pues, consta de un proceso de orientación individualizada, formación y acciones de acompañamiento a la inserción. «Obviamente, la Cámara oferta otros programas gratuitos como el España Emprende o de pago como los de la escuela de Dirección y Altos Estudios (EDIAE), en los que tienen cabida los jóvenes, pero Talento Joven se distingue en que está específicamente diseñado para ellos y que a través de él hacemos un asesoramiento absolutamente individualizado», asegura Isabel Contreras, responsable de proyectos de la Cámara.

Talento Joven es heredero directo del Programa Integral de Cualificación y Empleo, que desde 2015 ha asesorado a más de 6.000 jóvenes granadinos y ha formado a cerca de 3.500. En 2024, año en el que, con el nuevo Marco Operativo Europeo, PICE ha dado paso a Talento Joven. En el primer semestre del año, Cámara Granada ha incorporado al programa a 302 participantes, de los que 262 han pasado o está inmerso en los 17 programas formativos impartidos.

Por cierto, que aunque las aulas reabren en septiembre, en la práctica no han cerrado durante el verano. Hace ya varios que Cámara Granada consideró que los meses estivales era una buena oportunidad para intensificar los cursos de jóvenes a modo de campus de verano. Este 2024 no ha sido una excepción. Cámara Granada ha desarrollados ocho cursos no sólo en la sede central de la Cámara, sino en distintos municipios de la provincia. Monitor de ocio y tiempo libre (Vegas del Genil), socorrismo acuático ( Ogíjares), chino para actividades comerciales, maquillaje profesional y uñas de gel (Huétor Tájar), trade english (preparatorio al B1), monitor de multiaventura (La Zubia), socorrismo en instalaciones acuáticas (Montefrío) y socorrismo acuático (Guadix), han sido las propuestas veraniegas de la Cámara.