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Jueves, 2 de abril 2020, 16:15
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El cese de la actividad como consecuencia del estado de alarma decretado en España por la crisis sanitaria del COVID-19 ha provocado que el Atlético de Madrid, siguiendo los pasos del Barcelona, entro otros grandes clubes, haya tenido que adoptar medidas para salvaguardar la viabilidad económica del club a corto y medio plazo.
Así, la plantilla del primer equipo verá reducido su sueldo en un 70% por el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) y ha acordado complementar a partes iguales junto al Comité de Dirección rojiblanco el salario de los 430 empleados del club afectados por el ERTE. En ese comité se incluyen el consejero delegado, Miguel Ángel Gil Marín, y los directores de las diferentes áreas, según anunció este jueves el club.
El ERTE en el Atlético de Madrid, anunciado el pasado viernes en una carta del máximo accionista a los socios y abonados, supondrá una reducción del 70 % del sueldo de la plantilla y el cuerpo técnico del primer equipo masculino, el primer equipo femenino y el filial masculino, el Atlético B que compite en Segunda División B, mientras dure el estado de alarma decretado por el Gobierno.
La medida incluye un acuerdo interno entre el primer equipo masculino con la entidad que define «dos escenarios diferentes dependiendo de la configuración definitiva de la presente temporada 2019-20», según explica el club.
Este acuerdo entre el club y la primera plantilla incluye el complemento salarial que recibirán los 430 empleados afectados por el ERTE, a excepción de jugadores y técnicos de los equipos profesionales.
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