Andalucía habilita un nuevo formulario para facilitar a las empresas el cambio de situación del ERTE

La última actualización de la web de la consejería de Empleo de la Junta de Andalucía consiste en un sencillo formulario que permite a las empresas con un ERTE en vigor por impedimento (incluidos los llamados «por rebrote») o limitación -y por tanto, una vez constatada por la autoridad laboral la concurrencia de alguna de las situaciones constitutivas de fuerza mayor-, pasar de la situación de impedimento a la de limitación o viceversa, como consecuencia de las modulaciones en las restricciones sanitarias adoptadas por las autoridades competentes, sin la necesidad de tramitar un nuevo expediente de regulación temporal de empleo.

A finales de enero, según indica la Consejería en nota de prensa, en Andalucía están vigentes aún 25.780 ERTE, que afectan a 98.821 trabajadores, lo que supone un descenso frente a diciembre de 3.802 trabajadores y 466 expedientes menos. De los ERTE vigentes, 10.493 corresponden a fuerza mayor y el resto a ETOP (causas económicas, técnicas, organizativas o productivas) y a los nuevos tipos establecidos por el Real Decreto 30/2020 que entró en vigor el 30 de septiembre del pasado año (por impedimento y por limitación).

Las empresas en las que concurran estas circunstancias sólo deberán comunicar el cambio de situación producido, la fecha de efectos, así como los centros y personas trabajadoras afectadas, a la autoridad laboral que hubiese aprobado el expediente y a la representación legal de las personas trabajadoras.

Una vez recibida la solicitud de cambio, la autoridad laboral trasladará dicha comunicación a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, a efectos del desarrollo de aquellas acciones de control que se determinen sobre la correcta aplicación de las exenciones en el pago de las cuotas de la Seguridad Social.