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Trabajadores de la residencia y Consistorio firmarán en breve nuevo convenio colectivo

El Gobierno local asegura que garantizar el bienestar de los usuarios, y mejorar las condiciones laborales de los empleados son sus máximas premisas

Elizabeth De la Cruz

Sábado, 20 de diciembre 2014, 01:25

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Tras muchos dimes y diretes, las críticas realizadas por los diferentes grupos de la oposición y las propias quejas del comité de empresa de la Residencia Geriátrica Ciudad de El Ejido, el equipo de gobierno local anunció este viernes que en breve se llevará a cabo la firma del esperado nuevo convenio colectivo.

La concejala de Transformación Social en el Consistorio y responsable de la residencia, María José Martín, señaló que «desde el Gobierno local venimos dedicando grandes esfuerzos durante estos últimos años a alcanzar la viabilidad económica de la residencia, reorganizando su funcionamiento y optimizando al máximo todos sus recursos para evitar incurrir en más gastos y conseguir estabilizar sus cuentas».

«En contra de algunas de las afirmaciones que se han realizado, el cierre de la residencia jamás ha sido una opción que se haya contemplado por parte de este equipo de gobierno, desde donde siempre se ha luchado para estudiar todas las opciones que nos permitieran sacar a la residencia a flote, pese a la situación que nos encontramos hace ya más de tres años, la enorme deuda y los retrasos sistemáticos que ha habido siempre por parte de la Junta de Andalucía en lo relativo al cumplimiento del pago del concierto de las plazas, tanto del centro de día como de la residencia», aclaró. «Cuando tomamos las riendas del Gobierno municipal nos encontramos con una residencia en quiebra absoluta, de manera que desde el primer momento hemos estado trabajando duramente para reconducir la deriva económica a la que se venía abocada garantizando siempre el mantenimiento de las plazas y los puestos de trabajo», subrayó.

En esta línea, María José Martín recordó que «se han reestructurado los horarios de personal, se ha modificado el uso que se hace de las instalaciones, se han reorganizado las labores de mantenimiento de exteriores, las actividades que se llevan a cabo para los mayores y se ha potenciado el uso del transporte propio como forma de racionalizar los servicios y gastos del Centro de Estancias Diurnas, entre otras muchas medidas, habiéndose elaborado, asimismo, un nuevo calendario de turnos para reforzar los momentos del día con más carga de trabajo».

Martín, quien quiso agradecer la buena disposición y buen talante tanto de sindicatos como de trabajadores para poder alcanzar un acuerdo, indicó, asimismo, que «el objetivo marcado ha sido en todo momento que nuestros mayores tengan todas sus necesidades cubiertas y poder prestarles un servicio de la máxima calidad, por lo que se han venido realizando todos los cambios que hemos estimado necesarios para garantizarlo, siempre buscando el menor perjuicio en las condiciones laborales de los empleados», concluyó la concejala de Transformación Social del Ayuntamiento de El Ejido.

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