Dos almerienses entre las 100 mujeres más influyentes de España según Forbes

Cruz Sánchez de Lara: Vicepresidenta Ejecutiva de El Español

Cruz Sánchez de Lara, destacada abogada y activista, ha marcado un antes y un después en el ámbito de la sostenibilidad y los derechos humanos. Desde su cargo como vicepresidenta ejecutiva de El Español, Sánchez de Lara ha utilizado su posición para impulsar proyectos editoriales que dan visibilidad a temas fundamentales en nuestra sociedad actual. Con una formación especializada en Derecho Internacional de los Derechos Humanos y Derecho Humanitario, gracias a su máster en la American University de Washington, Sánchez de Lara no solo destaca por su conocimiento jurídico, sino también por su activismo en materia de derechos humanos.

Como editora de Enclave ODS y Magas, las secciones de sostenibilidad y mujeres de El Español, Sánchez de Lara ha sabido fusionar su pasión por la justicia social con su experiencia en medios de comunicación. Además, es patrona de la Fundación Ortega Marañón, una institución que promueve la educación y la investigación en el ámbito de las ciencias humanas y sociales. Casada desde 2017 con el también influyente periodista Pedro J. Ramírez, Sánchez de Lara ha mantenido una firme vocación filantrópica, impulsando diversas iniciativas en pro de la igualdad y los derechos fundamentales. Su inclusión en la lista de Forbes es un reconocimiento a su trayectoria y a su incansable labor en favor de un periodismo comprometido y transformador.

Ana Requena: CEO de Randstad España

Por su parte, Ana Requena ha cimentado su carrera en Randstad, una de las empresas de talento y recursos humanos más grandes del mundo. Desde que se unió a Randstad en 2006, esta almeriense ha desempeñado diversos roles, destacándose especialmente como directora general financiera y miembro del Management Team de la empresa. Actualmente, Requena lidera Randstad España como su CEO, posicionando a la compañía en la vanguardia del sector de talento en el país y logrando un impacto positivo en la vida de miles de personas.

Randstad España no solo ayuda a conectar a personas con empleos, sino que también tiene un papel crucial en la capacitación y el desarrollo profesional. Bajo el liderazgo de Requena, Randstad facilita diariamente la inserción laboral de aproximadamente 55.000 personas en España y ofrece más de 1,5 millones de horas de formación anualmente. Además, Requena es patrona de la Fundación Randstad, una organización que apoya a personas con discapacidad para mejorar su integración laboral, fomentando una sociedad más inclusiva. Su posición en la lista de Forbes es un reflejo de su capacidad para liderar y gestionar un equipo de gran envergadura, así como de su compromiso con la inclusión y el desarrollo del talento.