Lograr que la igualdad entre hombres y mujeres sea cosa de todos. Este fue uno de los puntos que se abordaron hace unos días en la reunión del Consejo Local de la Mujer. El Plan Estratégico para la Igualdad de Linares se trata de una propuesta metodológica, a través de grupos de trabajo y jornadas, entre otros instrumentos, que lo que persigue es que no sólo sean las áreas municipales las que se coordinen para conseguir este objetivo, sino que las diferentes asociaciones, agentes sociales e instituciones públicas contribuyan también de forma activa en ello.
«Creemos que es importante que la Igualdad se construya de abajo a arriba y que toda la sociedad pueda trabajar en ella porque tenemos constancia de que es más eficaz», sostuvo la concejala del Área, Carmen Domínguez. Una vez hecho el planteamiento al Consejo Local, éste respaldó la iniciativa que, ahora, tendrá que recibir el beneplácito de la Comisión de Igualdad para que se pueda poner en marcha.
Balance
En la reunión, se analizó el trabajo realizado dentro del III Plan de Igualdad de Oportunidades 2007-2011. De esta manera, el Consejo Local pudo estudiar la memoria de las actuaciones ejecutadas para, posteriomente, dar su aprobación. En este sentido, la responsable del Área comentó que desde la Concejalía realizan una valoración muy positiva ya que se ha conseguido la materialización de los objetivos en un 80% de media, poniendo el acento en las casi 2.000 mujeres que han recibido algún tipo de asistencia y/o que se han formado en nuevas tecnologías. En lo que se refiere a la inserción socio-laboral, según Domínguez, en torno a un 90% de las mujeres que han mejorado su formación, han conseguido un empleo. El Consejo Local, que contó con la asistencia de representantes de IU y de colectivos vecinales y de mujeres, también se adhirió al manifiesto 'Marea violeta' que rechaza lo que entienden como un «retroceso» en materia de igualdad y los derechos de las mujeres.
